Chef de département - DRHAS- DIR-SG Sud

-           Déployer et décliner au niveau interrégional les accords nationaux relatifs à la qualité de vie et des conditions de travail (QCVT), à l’égalité professionnelle ainsi qu’à la transformation écologique ;

-           Assurer le déploiement de la politique de recrutement et d’attractivité sur le territoire de l’interrégion, notamment en renforçant les partenariats interministériels ou avec les collectivités territoriales ;

-           Organiser les épreuves des concours et examens professionnels relevant des corps communs du ministère de la justice ;

-           Développer une offre de formation professionnelle conforme aux orientations de la politique nationale et animer le réseau des acteurs de la formation de l’interrégion ;

-           Développer une offre de services en santé et sécurité au travail, ainsi que dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux ;

-           Coordination l’action du réseau des assistants et des conseillers de prévention

-           Assurer le bon fonctionnement du réseau de la médecine de prévention et du réseau des assistants de service social ;

-           Coordonner la politique ministérielle en faveur des personnes en situation de handicap et animer le réseau des correspondants locaux handicap ;

-           Elaborer des projets de conventions de réservation de logement et de places de crèche. Participer aux commissions d'attribution des logements des CRAS.

-           Assurer le suivi des conventions d'accès aux restaurants administratifs ou inter-administratifs et la mise en place de nouvelles conventions de restauration sur le ressort de la délégation ;

-           Evaluer les ressources budgétaires annuelles nécessaires dans les domaines suivants : restauration collective, médecine de prévention, formation, aménagement de postes travail. Mettre en œuvre d’outils de suivi adaptés pour le contrôle des services faits.

-           Participer aux actions sociales interministérielles, en relation avec les SRIAS et les services sociaux des autres ministères ;

-           Participer aux instances de dialogue social du ressort de la DIR-SG Sud (CSA / CSA-FS) ;

-           Développer des relations de travail avec les responsables des ressources humaines des services judiciaires, des directions interrégionales de l’administration pénitentiaire et de la protection judiciaire de la jeunesse ; 
-           Développer des relations de travail et des partenariats avec la PFRH