Chef de département signalisation H/V, mobilier urbain et éclairage public (h/f)
Référence : O050260213000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à coeur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Au sein de la direction voirie et éclairage public, vous serez en charge de :
* Veiller à la mise en oeuvre des mesures de police prises par le maire en matière de circulation routière
* Conseiller dans la prise de mesures de circulation
* Garantir l'efficacité permanente de l'éclairage public et de la signalisation tricolore, horizontale et verticale
* Proposer et met en oeuvre des actions visant à améliorer l'efficacité énergétique et la gestion de l'éclairage public
* Assurer le suivi des comptages routiers
* Organiser les déviations de circulation routière durant les travaux et les manifestations
* Proposer annuellement le budget du département
* Assurer la gestion des crédits alloués et des marchés publics du département signalisation et éclairage public
* Organiser, contrôle et évalue les activités des agents placés sous sa responsabilité
* Participer à l'information et à la formation des agents placés sous sa responsabilité
* Instruit les demandes de place PMR
* Assurer le contrôle du suivi des normes d'hygiène et de sécurité
* Valider les commandes et les procédures d'achat
* Participer à la concertation sur les projets et à l'information des usagers
* Gérer le stock de matériel
* Effectuer toutes activités relevant de son grade afin d'assurer la continuité du service
* Gèrer les services placés sous son autorité
Profil recherché
Catégorie A, grade ingénieur principal et ingénieur ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels
Qualifications :
Diplôme bac +3 à bac +5 dans le domaine des TP
Compétences et qualités requises :
* Cadre réglementaire de la voirie routière, du code de la route
* Techniques de l'éclairage public et des travaux publics
* Matériaux, matériels et outillage des travaux publics
* Méthodes de gestion et d'organisation de chantier
* Règles de la comptabilité publique et procédures des marchés publics
* Principes d'hygiène et de sécurité
* Bases de la conduite de projet
* Organisation et législation applicables aux collectivités territoriales
* Fonctionnement et procédures internes de la collectivité
* Management d'équipe, organisation et conduite de réunions
* Planification et suivi des travaux de réparation et de maintenance
* Outils informatiques : bureautique, logiciels professionnels, intranet
Des questions ?
Dany DAMOVILLE - Directeur voirie et éclairage public - 06.72.95.08.61
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/04/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
