Coordonnateur administratif du service de gestion des AESH (H/F) Mâcon (71)
Référence : MENJ-07-2026-46091
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : A BD H DUNANT 71025 MACON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme et d'expérience, pour un temps plein € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir du 01/12/2026 au 31/08/2027.
Activités principales :
Le chef (H/F) du SIG AESH exerce les fonctions suivantes :
· Piloter les missions du service mutualisé académique de gestion des personnels AESH
- Savoir mesurer les enjeux, appliquer les textes règlementaires et transmettre les informations et procédures aux agents
- Mettre à jour et développer les outils de pilotage indispensables à sa hiérarchie
- Définir le calendrier de gestion des personnels AESH
- Etablir les procédures de gestion des personnels AESH
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques de gestion entre SEI départementaux
- Assurer un encadrement de proximité des agents du service
· Piloter les moyens et les dossiers sensibles relatifs à la carrière et la paie des AESH
- Rédiger les propositions de recrutement à destination des candidats
- Suivre le tableau des moyens en lien avec les SEI
- Assurer la gestion administrative de la procédure de licenciement pour inaptitude, des procédures disciplinaires et des recours
- Participer chaque mois au contrôle de la paie et assurer le contrôle bi-annuel de sa qualité et de son effectivité
Profil recherché
Connaissances, savoirs:
- Connaissance du système éducatif et des enjeux de l’accompagnement des élèves en situation de handicap
- Connaissance des procédures de la paie des agents publics
- Connaissances juridiques en matière de gestion des ressources humaines
- Techniques de management
Savoir-faire:
- Suivre les évolutions de la réglementation dans le domaine de la gestion des AESH
- Maîtriser les opérations de paie, notamment les opérations de contrôle de la paie et le calendrier de paie
- Savoir prioriser les missions confiées dans le respect des échéances
- Savoir encadrer et animer une équipe
- Maîtriser les outils bureautiques et les applications nationales (à acquérir)
- Savoir instruire les procédures de gestion administrative des AESH
Savoir-être:
- Capacité d’écoute, informer et conseiller les différents interlocuteurs
- Capacité à gérer le stress
- Sens de la confidentialité
- Rigueur et fiabilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie
Premier employeur de Bourgogne
Le territoire de l’académie de Dijon correspond aux anciennes limites de la région Bourgogne, intégrée depuis 2016 à la région Bourgogne Franche-Comté. Elle est constituée de quatre départements : la Côte-d’Or, la Saône-et-Loire, l’Yonne et la Nièvre, dans lesquels vivent 1,63 million d’habitants.
Qui sommes-nous ?
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :
Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
Descriptif du service
Le chef (H/F) du SIG-AESH a sous sa responsabilité un service de 13 agents : 1 agent de catégorie A (adjoint), 4 B et 8 C.
À propos de l'offre
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Cadre dirigeant d'un service territorial
