CHEF DE DIVISION GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE
Référence : DEF_29-00063745
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie de plus de 10000 agents, la division paie et gestion administrative (DPGA) comprend 80 agents environ, répartis dans 4 bureaux : trois organisés par filière (fonctionnaires administratifs – fonctionnaires techniques et contractuels - ouvriers de l’Etat) et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions.
Plus précisément, vous :
- Vous participez au comité de direction hebdomadaire de l’établissement ;
- Vous assurez le management d’un service de 80 agents et participez au comité de pilotage et de suivi de la paie ;
- Vous êtes le garant de la qualité de service rendu dans les domaines de la gestion administrative et de la paye ;
- Vous veillez au respect des calendriers et de la qualité des travaux de production de la paye ;
- Vous veillez au respect des procédures de gestion administrative et de paye et vous participez à leur amélioration en relation avec le centre national de supervision de la paie (CNSP) et le comptable assignataire.
- Vous pouvez être amené à porter ou participer des mandats nationaux dans le cadre de la transformation de la fonction RH civile du ministère ;
- Vous accompagnez les employeurs dans le cadre des relations entre les employeurs et les gestionnaires
Profil recherché
Vous êtes Attaché d'administration hors classe de l'Etat, vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines et en management d’équipe, n’hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, d’analyse des situations.
Vous avez une appétence pour les textes réglementaires et vous savez organiser votre travail sous délai contraint.
Réactivité et autonomie sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l’exercice de ces missions.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée :
cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
- cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en œuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Le centre ministériel de gestion (CMG), organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence. Il est constitué de 140 agents, principalement répartis dans deux divisions : la division RH et la division Paie et gestion administrative. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie de plus de 10000 agents, la division paie et gestion administrative (DPGA) comprend 80 agents environ, répartis dans 4 bureaux : trois organisés par filière (fonctionnaires administratifs – fonctionnaires techniques et contractuels - ouvriers de l’Etat) et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions.
À propos de l'offre
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NBI : 30 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; transports en commun subventionnés à proximité
- Rythme de travail : horaires variables sur un rythme de travail de 4,5 jours pour 38 heures donnant droit à 18 jours de RTT
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère pour les fonctionnaires titulaires -
Déplacements possible, confidentiel personnel civil.
Le télétravail est soumis à validation hiérarchique après autonomie totale sur le poste. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
