Chef de groupe médiation - Mairie de SARCELLES

Référence : O095260224001704

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sarcelles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous la responsabilité du directeur adjoint en charge de la médiation sociale.

Vous êtes chargé.e des missions suivantes :

Coordonner l’action des missions de tranquillité publique en intervenant par la médiation,
Travailler en réseau avec l’ensemble des partenaires de proximité qui agissent sur l’incivilité et le trouble à l’ordre public,
Maintenir un suivi de l’activité hebdomadaire,
Rendre compte auprès de la direction des situations et des évènements particuliers rencontrés dans les quartiers et leurs évolutions.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme dans la médiation sociale et/ou d'une expérience similaire.
Doté.e d’un réel sens du service public et d’un intérêt marqué pour les enjeux de médiation sociale, vous possédez une bonne connaissance de l’environnement social et territorial des quartiers.
Vous disposez d’aptitudes avérées au dialogue, à l’écoute active et à la négociation. Vous savez instaurer un climat de confiance avec les différents publics et partenaires, tout en transmettant des valeurs éducatives et citoyennes à travers vos interventions sur le terrain.
Vous êtes en capacité de faire face à des situations humaines complexes, notamment en matière de gestion des conflits et de régulation des tensions. Votre maîtrise de soi, votre capacité à prendre du recul et votre approche psychologique des publics vous permettent d’adapter vos interventions aux réalités des territoires et des quartiers.
Vous disposez de qualités relationnelles, vous permettant de travailler efficacement avec les acteurs institutionnels et associatifs, tout en assurant un reporting clair et structuré.
Organisé.e et réactif.ve, vous faites preuve d’esprit d’initiative, de disponibilité et d’adaptabilité. Vous êtes en mesure d’encadrer, d’animer et de coordonner une équipe de médiateurs sur le terrain.
Enfin, vous possédez des qualités rédactionnelles adaptées à la rédaction de comptes rendus de situation et savez utiliser les outils informatiques nécessaires à l’exercice de vos fonctions.

Permis B souhaité

Spécificité du poste

Poste nécessitant une forte présence sur le terrain, avec des déplacements réguliers dans les différents quartiers de la ville et une grande mobilité.
Grande disponibilité requise, avec des horaires pouvant être décalés selon les nécessités de service.

Qui sommes-nous ?

Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP

    Temps de travail hebdomadaire - 38H10
    ARTT (19 jours), Prime annuelle, Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun
    Forfait mobilités durables (200 euros/an) + Adhésion au CNAS

    Participation employeur de 10€ pour la prévoyance et de 25€ pour la mutuelle Santé

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    4 place de Navarre
    95200 SARCELLES
    ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/03/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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