Chef de groupement - SDIS de Saône-et-Loire
Référence : O071260715000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la sous-direction missions, comprenant également le groupement de l’engagement opérationnel (GEO), sous l’autorité du sous-directeur missions, le chef de groupement gestion des risques (GGR) assure des missions fonctionnelles au sein de l’état-major et des missions opérationnelles au niveau de la garde départementale.
Il assure un rôle de conception, de coordination et de pilotage des politiques départementales relatives à la prévention, la prévision-planification et la géomatique.
Le chef de groupement gestion des risques intervient notamment dans les domaines suivants :
• management et organisation :
o pilote la mise en œuvre et l'évaluation des orientations départementales en matière de gestion des risques ;
o encadre, anime et coordonne les services placés sous son autorité directe (prévention, prévision-planification et géomatique), en veillant à la cohérence des actions conduites et au respect des échéances réglementaires ;
o garantit la transversalité des dossiers du GGR avec les autres groupements fonctionnels et les compagnies (participation au CODIR fonctionnel, aux réunions territoriales des officiers missions, et aux différents COPIL) ;
o représente le SDIS auprès des partenaires institutionnels dans les domaines relevant de ses compétences.
• pilotage des politiques du groupement :
o supervise les activités de prévention, de prévision-planification et de géomatique ;
o participe à la préparation de la gestion de crise et au suivi des dispositifs de planification opérationnelle (exercices préfectoraux, révision ORSEC, …) ;
o garantit la qualité, la fiabilité et l'évolution des données et outils métiers du groupement.
o Met à jour la cartographie des processus et veille à l’optimisation des processus métiers
• conduite des projets stratégiques :
o propose, pilote et développe les projets départementaux contribuant à l'amélioration de la connaissance et de l'anticipation des risques ;
o conduit les démarches de modernisation et de dématérialisation des processus du groupement, notamment en matière de prévention et de prévision-planification, dans une logique d'amélioration de la performance du service ;
o participe à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du SDACR et du RDDECI
o assure le pilotage départemental de l’application BATIFIRE et coordonne les actions nécessaires à son développement et à son exploitation.
• conseil et expertise :
o apporte son expertise auprès de la direction et des autorités territoriales dans les domaines de la prévention, de la prévision et de la planification ;
o assure une veille réglementaire dans ses domaines de compétence ;
o participe aux réseaux départementaux, zonaux ou nationaux relevant de la gestion des risques ;
o accompagne les chefs de compagnie et les chefs de centre dans la prise en compte des risques locaux.
Profil recherché
FORMATION ET DIPLÔMES :
• titulaire d’un diplôme universitaire niveau bac+3 minimum ;
• titulaire de la FAE de chef de groupement ;
• titulaire de la FAE chef de site et l’obtention d’une à deux spécialités opérationnelles de niveau 3 fortement appréciées ;
• titulaire du diplôme PRV 2 ;
• permis B obligatoire.
CONNAISSANCES :
• de l'organisation opérationnelle et administrative des SDIS ;
• de la réglementation applicable aux ERP et ICPE;
• de la réglementation relative à la défense extérieure contre l'incendie ;
• des principes de prévision opérationnelle et de planification ;
• des systèmes d'information géographique (connaissances souhaitées);
• des applications métiers REMOcRA, PREVARISC, LIZMAP et BATIFIRE (connaissances souhaitées).
SAVOIR-FAIRE :
• aptitude managériale ;
• aptitude à la conduite de réunions et la gestion de projets ;
• écoute et sens du dialogue ;
• fortes capacités et qualités rédactionnelles ;
• esprit de synthèse ;
• aisance orale ;
• capacité d’anticipation et de planification ;
• maitrise de la suite office.
SAVOIR-ÊTRE :
• discrétion et respect exigé de la confidentialité ;
• sens du contact et qualité relationnelle ;
• aptitude au travail collaboratif ;
• autonomie et esprit d'initiative ;
• organisation, rigueur et réactivité ;
• aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie ;
• grande disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE :
• Etat major situé à SANCE ;
• déplacements possibles sur l’ensemble du territoire départemental et national.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• temps plein ; cycle de travail hebdomadaire de 39 heures sur 5 jours ouvrés avec jours d’ARTT, assorti de périodes d’astreintes ;
• activités susceptibles d’être éligibles au télétravail dans les conditions fixées au sein de l’établissement ;
• disponibilité lors d'opérations et d’événements exceptionnels ;
• téléphone et véhicule de service ; ordinateur portable.
AVANTAGES :
• CNAS ;
• participation de l’employeur au financement de la protection sociale complémentaire (santé si contrat labellisé et prévoyance par un contrat groupe facultatif) ;
• titres-restaurant.
Candidatures :
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées sous couvert de la voie hiérarchique avant le 31 août 2026, délai de rigueur à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de Saône-et-Loire
4 rue des Grandes Varennes - CS 90109 - 71009 MACON-CEDEX
Courriel : recrutement@sdis71.fr
IMPORTANT : pour les candidats fonctionnaires, merci de nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de services d'incendie et de secours
