Chef de groupement SPP - S.D.I.S. DE LA VIENNE

Référence : O086260206000982

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du Sous-Directeur de la sous-direction opérations/prévention, le chef de groupement opérations est chargé de mettre en œuvre au niveau du groupement Opérations, la politique départementale d'incendie et secours et de coordonner, animer et contrôler les activités du groupement.

Missions principales :
- Organise la réalisation des missions de préparation opérationnelle (DECI, SIG, Plans ETARE,…) ;
- Organise la démarche de retour d’expérience ;
- Participe à la mise à jour du règlement opérationnel ;
- Élabore et fait appliquer la doctrine opérationnelle ;
- Organise l’engagement des missions opérationnelles ;
- Assure le suivi des listes d’aptitude opérationnelle ;
- Décline l’organisation de la chaine de commandement ;
- Coordonne les équipes spécialisées ;
- Pilote la mise en œuvre des exercices, des grands rassemblements et des manifestations exceptionnelles ;
- Pilote la mise en œuvre et le suivi des renforts extra-départementaux ;
- Supervise l’activité des personnels affectés au groupement prévision-opérations.

Missions secondaires ou occasionnelles :
- Encadre ou suit des formations organisées par le SDIS en fonction des domaines de compétences ;
- Représente le SDIS de la Vienne à l’occasion de manifestations ou cérémonies ;
- Assure les astreintes de la chaine de commandement opérationnelle en fonction des formations détenues.

Profil recherché

Diplômes / Expérience :
- Formation de chef de groupement de sapeur-pompier professionnel ;
- Formation de chef de site appréciée ;
- Spécialités opérationnelles de niveau 3 et 4 appréciées.

Compétences attendues :

1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d’activité et du fonctionnement d’un établissement public ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d’activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
- Techniques du domaine d’activité.

2. Savoir-faire :
- Argumenter ;
- Manager ;
- Concevoir et piloter un projet ;
- Conduire une réunion ;
- Méthodes d’analyse et de contrôle ;
- Négocier ;
- Planifier.

3. Savoir-être :
- Arbitrer ;
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Loyauté ;
- Persévérance ;
- Sens des responsabilités.

À propos de l'offre

  • TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

    - Temps de travail : complet ;
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
    - Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
    - Véhicule de service ;
    - Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
    - Employeur adhérent au CNAS ;
    - Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale de Chasseneuil du Poitou.

    VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?

    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS avant le 10 mars 2026 par mail à : emplois-competences@sdis86.net

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Responsable de services d'incendie et de secours

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