Chef de groupement SPP - SDIS de Saône-et-Loire
Référence : O071251117000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la sous-direction ressources (comprenant également les groupements ressources humaines et formation), sous l’autorité du sous-directeur ressources, le chef de groupement technique et logistique (GTL) assure des missions fonctionnelles au sein de l’état-major et des missions opérationnelles au niveau de la garde départementale.
Il assure un rôle de conception et de pilotage de la mise en œuvre des politiques départementales logistiques du SDIS (filières matériels roulants, habillement, air respirable, petits matériels incendie, moyens généraux, et patrimoine).
Le chef du groupement GTL intervient notamment dans les domaines suivants :
• management et organisation :
o pilote la mise en œuvre et l’évaluation des schémas directeurs logistique et patrimoine du SDIS ;
o encadre et anime les services placés sous son autorité directe (un service mécanique comprenant deux ateliers, un service logistique comprenant une plateforme logistique, un service patrimoine, et un service des moyens généraux : au total 30 agents dont 6 catégorie A, 3 catégorie B et 21 catégorie C) ;
o assure le bon fonctionnement des deux ateliers mécaniques (Mâcon et Montceau les Mines) et de la plateforme logistique (Replonges) ;
o assure le suivi administratif et financier du GTL ;
o assure la transversalité des dossiers du GTL avec les autres groupements fonctionnels et les compagnies (participation au CODIR fonctionnel, aux réunions territoriales des officiers ressources, et aux différents COPIL) ;
o propose et développe l’initiative de dossiers techniques et logistiques départementaux, ainsi qu’au niveau régional avec les groupements techniques de Bourgogne-Franche-Comté.
• pilotage technique et logistique :
o élabore et met en œuvre les différents plans d’équipements pluriannuels qui relèvent du groupement (conception, achats, maintenance, réforme) ;
o prépare annuellement le budget du GTL et veille à son exécution budgétaire ;
o prépare la projection pluriannuelle d’investissement et de fonctionnement du GTL pour la convention financière avec le département ;
o assure le suivi du système d’informations logistique du SDIS (IWS) ;
o assure la mise en œuvre de la politique départementale relative aux vérifications, et aux contrôles des matériels opérationnels et des équipements de protection individuelle ;
o assure la mise en œuvre du plan de sobriété énergétique (carburant, eau, gaz, électricité, gaz, chauffage urbain) ;
o pilote le projet départemental de la dotation collective des EPI feux.
• conseil et expertise :
o veille au respect des normes réglementaires et des prescriptions constructeurs ;
o participe aux réunions des chefs de groupements techniques et logistiques de la région Bourgogne Franche Comté ;
o accompagne les chefs de corps de CPI du département dans les domaines de la logistique.
Profil recherché
FORMATION ET DIPLÔMES :
• détenir un diplôme universitaire niveau bac+3 minimum ;
• détenir la FAE de chef de groupement ;
• FAE chef de site et l’obtention d’une à deux spécialités opérationnelles de niveau 3 fortement appréciées ;
• permis B obligatoire.
CONNAISSANCES :
• de l’organisation opérationnelle et administrative des SDIS ;
• des procédures de marchés publics ;
• des moyens techniques d’intervention des SP ;
• de la gestion de la chaine d’approvisionnement fortement appréciées.
SAVOIR-FAIRE :
• aptitude managériale ;
• aptitude à la conduite de réunions et la gestion de projets ;
• écoute et sens du dialogue ;
• fortes capacités et qualités rédactionnelles ;
• esprit de synthèse ;
• aisance orale ;
• capacité d’anticipation et de planification ;
• maitrise de la suite office.
SAVOIR-ÊTRE :
• discrétion et respect exigé de la confidentialité ;
• sens du contact et qualité relationnelle ;
• aptitude au travail collaboratif ;
• autonomie et esprit d'initiative ;
• organisation, rigueur et réactivité ;
• aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie ;
• grande disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d’incendie et de secours de Saône-et-Loire recrute !
À la recherche d’un nouvel emploi ? Venez nous rejoindre !
Le SDIS 71 c’est :
- 1 état-major situé à Mâcon comprenant notamment le centre de traitement des appels 18/112
- 60 centres d’incendie et secours
- 1 centre de formation départemental situé à Hurigny
- 1 plateforme logistique située à Replonges
C’est aussi en 2024, plus de 35 000 interventions réalisées, 155 000 appels traités et 2900 femmes et hommes sapeurs-pompiers et agents, engagés au service de la population.
Le SDIS 71 propose une diversité de postes, non seulement à des sapeurs-pompiers mais aussi aux personnels administratifs et techniques qui les soutiennent et les accompagnent quotidiennement.
Venir travailler au SDIS 71, c’est intégrer une organisation territoriale riche et structurée, c’est œuvrer dans un lieu où les valeurs sont au cœur du métier dans une ambiance agréable, avec des équipes dynamiques et des objectifs communs.
Pourquoi la Saône-et-Loire ?
Située au sud de la Bourgogne, La Saône-et-Loire offre des paysages variés, des parcs naturels, des randonnées, des châteaux, des musées et une gastronomie d’excellence.
Venir en Saône et Loire c’est aussi découvrir des saveurs locales, des images inoubliables et la liberté du grand air.
Intéressé(e) ? Alors à vos CV !
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251117000015-chef-groupement-spp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours