Chef de l'équipe du service intérieur
Référence : MINT_BS087ATC-123567
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Haute Vienne
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Coordonne le travail du service ateliers
- Reporting et statistiques
- Préparation des salles de réunion (aménagement, cloisons amovibles, sono)
- Réception et transmission des documents indispensables à la bonne réalisation des prestations et de suivi des installations (devis, rapport de visite, bon d’intervention, rapport annuel)
- Gestion des déménagements/aménagements de bureau, pavoisement ou berne des édifices publics
- Achat de fournitures
- Divers travaux de réparation (plomberie, électricité, menuiseries, …) ou petits travaux d’agréments
- Gestion des entreprises sur le site (accueil, accompagnement en intervention, demandes devis, espaces verts)
- Appui selon les besoins sur tous les sites du périmètre ATE
- Aide à la gestion Technique du bâtiment (GTC pour chauffage et éclairage)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le secrétariat général commun aux DDI et à la préfecture a pour mission d’assurer les fonctions support pour les 3 entités.
Il est composé de 3 services et une mission :
- service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication
- service des ressources humaines
- service des budgets du patrimoine et de la logistique qui se compose d’un pôle budgets/comptabilité/marchés et d’un pôle immobilier et logistique
- mission parcours et accompagnement
Composition et effectifs du service :
Le SGC se compose de 60 agents répartis comme suit :
- une équipe de direction = un SGCD, deux SGCD Adjoints
- SIDSIC = 18 agents
- SRH + mission parcours et accompagnement = 15 agents
- SBC = 5 agents
- SAIL = 15 agents
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du service achat immobilier et logistique et son adjoint
Le Chargé de maintenance des bâtiments a deux agents sous sa responsabilité
Liaisons fonctionnelles :
Les agents du périmètre ATE et les prestataires extérieurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Haute-Vienne
1 rue de la Préfecture
87000 LIMOGES
Secrétariat Général Commun Départemental
Service des Achats, de l’Immobilier et de la Logistique
Codifications RMFP :
- FPBAT012 - Chargée / chargé de maintenance générale des bâtiments = 70 %
- FPLOG031 - Manutentionnaire = 30 %
Codifications REMI :
- INF003A – Chargé de la maintenance et de l’exploitation = 70 %
- LOG010A – Manutentionnaire = 30 % -
Spécificités du poste/ Contraintes/Sujétions :
Astreintes soirs et WE (1 semaine par mois environ)
Avoir les habilitations électriques et travail en hauteur
Spécialité et/ou expérience importante en électricité très fortement appréciée
Déplacements possibles sur l’ensemble des sites du périmètre ATE
Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.
Informations sur le poste à pourvoir :
- Mme SOUBRIER, Directrice du S.G.C.D. : 05.55.44.16.14 – chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr
- Mme SIMONNEAU, Cheffe du Service Achats, Immobilier et Logistique : 05.55.44.19.70 – alexandra.simonneau@haute-vienne.gouv.fr
Informations sur la procédure de recrutement :
Mme PAULET, Chargée de recrutements :
05.55.44.16.20 - sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes :
Personnels du Ministère de l'Intérieur et externes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte -
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique :
- 2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
