Chef de l'Unité Délégation de bassin Rhône-Méditerranée

Référence : 2026-2214888

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité
  • Localisation : Bron (69)
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience pro € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

•    Assurer le pilotage, l’encadrement, l’animation et le suivi des activités de l’unité délégation de bassin, en relation avec les directions régionales concernées ; assister le directeur régional et ses adjoints pour leurs participations aux instances de bassin Rhône Méditerranée Corse (Comité de bassin, Bureau du Comité de bassin, Conseil d’administration de l’Agence de l’Eau, Secrétariat technique de bassin…) ; participer aux instances des COmités de GEstion des POissons MIgrateurs (COGEPOMI), des Commissions Régionales Relative aux Milieux Naturels CRMNA; représenter l’OFB dans les travaux des conventions de bassin entre AE-RMC, DREAL, OFB, EDF et CNR,
•    Assurer la coordination de la planification sur le bassin RMC,
•    Coordonner la participation OFB au Programme National d’Actions (PNA) Apron du Rhône et l’appui à la DREAL sur le plan de gestion des poissons migrateurs et la coordination à l’encadrement de la pêche professionnelle sur l’axe Rhône-Saône,
•    Suivi des indicateurs continuité et biodiversité du SDAGE,
•    Expertise de la restauration de la continuité écologique,
•    Pilotage de la restauration de la continuité écologique sur GEOPS à l’échelle de la DR AuRA,
•    Contribution aux avis techniques pour le service régional police,
•    Participer au comité régional (COREG) et comité managérial (COMAN) de la direction régionale,
•    Encadrement de l’agent sur les missions de l’unité.

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Compétences et qualités requises

Connaissances :

•    Bonne connaissance des acteurs institutionnels de l’eau
•    Connaissances techniques du domaine de l’eau
•    Connaissance des enjeux relatifs à la planification de l’eau
•    Connaissance du droit de l'eau et de l'environnement

Savoir-faire opérationnel :

•    Compétences managériales
•    Savoir conduire un projet et mobiliser une équipe projet
•    Fortes capacités de pilotage stratégique
•    Bonne qualité rédactionnelle
•    Importante capacité de dialogue avec des acteurs diversifiés

Savoir-être professionnel :

•    Forte capacité d'organisation et sens des priorités 
•    Capacité à communiquer et à contribuer à une bonne circulation de l’information 
•    Forte réactivité
•    Sens des relations publiques
•    Disponibilité et sens de l'écoute.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

À propos de l'offre

  • Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur Régional Auvergne-Rhône-Alpes

    Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle).

    *Article L332-1 du code de la fonction publique

    Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

  • •    Disponibilité (déplacements, réunions en fin de journée…)
    •    Télétravail possible
    •    Recrutement souhaité au 1er juillet 2026

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

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