Chef de l'unité des politiques publiques d'insertion (UPPI)
Référence : 2026-2211982
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Département des Politiques d'Insertion, de Probation et de Prévention de la Récidive - Localisation : DPIPPR - 18 bis rue de Châtillon 35031 Rennes Cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Chef de l’unité des politiques publiques d’insertion est chargé :
Au sein du DPIPPR :
- Manager et piloter les membres de l’unité : 5 référents métiers, 1 personnel administratif, 1 service civique ;
- De définir, conformément aux orientations nationales, du directeur interrégional et du chef de département, les objectifs, axes de travail et actions à mener par l’UPPI :
o D’élaborer les préconisations régionales en termes de politiques publiques ;
o De contribuer à la déclinaison des préconisations effectuées par les services d’inspection ou audits des services ;
- De définir et suivre le budget de son unité (deux marchés publics interrégionaux – coordination culturelle et PPAIP) en lien avec les services du DBF ;
- De piloter la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les autres services du siège de la DI (DAI, DBF, URFQ, MAPP, etc.) ;
- De participer à l’élaboration de la politique de service du département (recrutement, organisation de service, réunions internes, etc.), d’apporter son expertise auprès du chef de département et du directeur interrégional ;
- De contribuer à la réflexion et la mise en œuvre de l'harmonisation des méthodes d'intervention ;
- De participer au suivi et au contrôle de la remontée des indicateurs ;
- De répondre aux commandes de la DAP.
A destination des services et partenaires :
- Apporter un soutien technique et un appui méthodologie aux services :
o Elaborer des fiches de procédure, des fiches réflexes en lien avec les pratiques et l’organisation des services ;
o Co-animer des réunions à l’attention de différentes catégories de personnels (chefs de structures, cadres, personnels de surveillance, CPIP, personnels administratifs, magistrats, etc.) ; De participer au suivi des effectifs et des moyens des SPIP et établissement en lien avec les départements de la DISP (ressources humaines, des affaires immobilières, du budget et des finances) ;
De piloter et de favoriser le développement des différents partenariats, notamment avec les organismes publics, associatifs, culturels et sportifs intervenant au bénéfice des PPSMJ ;
De représenter le chef de département ainsi que le directeur interrégional auprès des services de l’Etat partenaires (DRAC, ARS, CR, Préfecture, France travail, URML, etc.), Organise et anime les instances et réunions interrégionales/régionales.
Composition et effectifs du service : 5 référents, 1 secrétaire Administrative, 4 Ajoint Administratifs et 1 service civique
Votre hiérarchie : Le chef de l’UPPI est placé est placé sous l'autorité du chef du département des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive de son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers : Département IP2 et service SPAE, DAP – ATIGIP, DIRPJJ
Profil recherché
Connaissances
Maîtrise des missions, de l’organisation et du fonctionnement des SPIP et établissements
Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (windows, pack office (powerpoint, excel, word,) open office, APPI, GENESIS)
Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire, à l'exécution des peines et aux aménagements de peine, au fonctionnement des SPIP et des établissements, modalités de prise en charge des PPSMJ
Connaissance des relations qu'ils entretiennent que l’administration pénitentiaire entretient avec ses partenaires institutionnels et associatifs + Bonnes connaissances juridiques ainsi que des politiques publiques d'insertion
Savoir-être
Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à animer une réunion technique de professionnels
Capacité de représentation et d’animation de réseau
Capacité d’autonomie, d’initiative et sens de l’organisation, rigueur
Capacité à concevoir et élaborer des outils méthodologiques
Savoir animer et conduire des réunions
Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations partenariales
Savoir-faire
Capacité d’élaboration et de conduite de projets, de suivi des résultats et de conseil à l’animation d’équipe (notions managériales)
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance dans l’expression écrite et orale
Apprécier objectivement l'atteinte des résultats
Sens de l'initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience de DPIP, cadre de proximité, depuis 2 ans, gestion partenariale et mise en œuvre de politiques publiques.
Offres de formation associées à votre prise de poste : Non
Perspectives d’évolution professionnelle : Non renseignées
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Sous l’autorité du chef de département et de son adjoint, le chef de l’unité des politiques publiques d’insertion assure le suivi quotidien des politiques publiques mises en œuvre dans son unité et l’encadre techniquement en matière :
- De politique culturelle et sportive ;
- D’insertion professionnelle des PPSMJ (insertion et orientation, formation, travail pénitentiaire) en lien avec l’ATIGIP ;
- De santé ;
- Des politiques sociales, accès aux droits, maintien des liens familiaux et réseau ASS.
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes
Département des Politiques d’Insertion, de Probation et de Prévention de la Récidive
18 bis rue de Châtillon
35031 Rennes Cedex
Descriptif du service
En complément de ses missions d’encadrement de l’UPPI, le chef UPPI est également référent interrégional « mineurs ». A ce titre, il anime le réseau des QM/EPM, fait le lien avec les services de la DIRPJJ et l’UPR, s’assure du bon déploiement des politiques nationales, organise les instances interrégionales et participe aux regroupements nationaux.
Le chef UPPI gère également le dossier de médiation animale et de socio-esthétique.
Dans l’attente de l’ouverture budgétaire d’un poste de référent interrégional « santé », le chef UPPI assure la gestion de ce dossier (cf. fiche de poste dédiée).
Sous l’autorité de l’adjoint du département et en lien avec le responsable du secrétariat du DPIPPR, le chef UPPI encadre le secrétariat du département (1 SA, 3 SA) notamment en animant les réunions mensuelles de service, en accompagnement la mise en place de procédures/fiche réflexes/etc. et en encadrant la mise en œuvre des contrôles FIJAIS.
Le chef UPPI est également amené à assurer des intérims en cas de poste(s) vacant(s) sur son unité et dans l’équipe de direction.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : télétravail possible
Restauration : non
Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun Gare
-
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable de structure d'insertion et de probation
