Chef de l'unité environnement de travail numérique (F/H)
Référence : 2026-2250925
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES)
Ministère en charge du travail - Localisation : 78 rue Olivier de Serres 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Dares, et sous la responsabilité de la cheffe du DSI, vous pilotez l’unité Environnements de Travail Numériques (ETN). Vous jouez un rôle clé à l’interface entre les métiers, les dispositifs ministériels et les prestataires, en combinant pilotage de projets techniques, coordination opérationnelle, accompagnement des usages et prise en compte des référentiels réglementaires. Votre action s’appuie sur des compétences internes DSI et sur l'expertise des dispositifs ministériels (Dnum), dans une logique de faire et faire faire.
1) Pilotage, budget et prestataires
- Piloter les prestataires de l'unité, assurer le suivi du marché et analyser les ressources nécessaires.
- Préparer, gérer et suivre les demandes d'achat des licences et matériels spécifiques et préparer les services faits.
- Assurer la relation opérationnelle nécessaire à la prise en charge des besoins validés et suivre les interventions.
- Produire et maintenir les tableaux de bord de suivi.
2) Pilotage ou accompagnement de projets techniques transversaux
- Accompagner et superviser le déploiement des évolutions techniques portées ou non par la Dnum (environnement de travail, mises à niveau, renouvellements).
- Analyser les impacts sur les SI Dares et accompagner l'adoption des nouveaux services.
3) Environnements de travail numériques et usages
- Recenser et analyser les besoins utilisateurs, en cohérence avec l’offre de services ministérielle (Dnum).
- Contribuer à la gestion et à la sécurisation des accès et habilitations.
- Assurer un rôle de référent collaboratif auprès de la Dnum (SharePoint, Teams, outils collaboratifs).
- Concevoir et maintenir le catalogue de services ETN et actualiser l'offre sur le portail du DSI.
- Accompagner les agents dans l'évolution de leurs usages numériques.
4) Pilotage des activités liées aux flux, aux accès et à la sécurité opérationnelle
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers.
- Planifier et coordonner les actions d’ouverture de flux, de transferts sécurisés et les opérations associées.
- Actualiser ou faire actualiser les cartographies des données et des flux.
- Participer aux études de sécurité et aux documents associés en centralisant les demandes et en s'appuyant sur les chefs de projet SI, les métiers et l'expertise Dnum.
5) Référent RGPD pour le DSI (responsabilités amenées à se développer)
- Renseigner le registre de sécurité à partir des éléments fournis par les équipes internes et la Dnum.
- Contribuer à la conformité des traitements SI relevant du périmètre du DSI.
Spécificités du poste :
- Représentation des besoins de la Dares auprès des dispositifs ministériels, dans un contexte où la Dares est utilisatrice de l’infrastructure du ministère.
- Poste éligible à la fonction d’officier de sécurité.
- Expérience confirmée en pilotage de projet, coordination transverse et culture technique attendue.
Profil recherché
Connaissances :
- Pilotage et gestion de projet : E
- Sécurité du SI et analyse des risques : M
- Culture RGPD / AIPD : M
- Infrastructure & bureautique : M
- Marchés publics : M
- Administration des sources de données et des flux : M
- Économie du travail : N
- Logiciels statistiques : N
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe : E
- Savoir être autonome, tout en rendant compte de son activité : E
- Etre rigoureux : E
- Savoir prendre des initiatives, faire des propositions : M
Savoir-faire :
- Conduire un projet : E
- Supervision des prestataires : M
- Conduire le changement : E
- Travailler en équipe : E
- Capacité de synthèse : Savoir dégager les messages essentiels, hiérarchiser l'information : E
- Capacité d'analyse : Savoir analyser et expliquer un phénomène : E
- Savoir rédiger des documents : M
Légende :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Dares est la direction des études et des statistiques du ministère en charge du travail. Ses deux missions principales visent à :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social ;
- appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans ses domaines de compétences.
A cette fin, elle exploite principalement des données issues de sources administratives ou d’enquêtes, et elle réalise des études, analyses ou travaux d’évaluation de politiques publiques. Elle entretient par ailleurs des liens étroits avec la recherche, notamment à travers des appels à projets de recherche.
La Dares comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens et économistes.
Descriptif du service
Le département des systèmes d’information (DSI) de la Dares appuie les unités métiers dans la conception, l’évolution et la sécurisation du système d’information. Il contribue à la définition et à la mise en œuvre d’une politique de modernisation, de sécurisation et d’urbanisation du SI, dans une démarche continue de qualité, de maîtrise des risques et de cohérence d’ensemble.
Son action s’appuie sur les besoins internes de la Dares et se déploie en cohérence avec les orientations SI et SSI des ministères sociaux et du SSP (INSEE). Le DSI travaille en étroite articulation avec la Direction du numérique (DNUM) pour la coordination des projets ministériels ayant un impact sur les SI de la Dares.
Ses missions couvrent le pilotage du SI et la conduite de projets transversaux structurants, l’accompagnement des projets métiers en AMOA et en délégation de MOA, la mise en œuvre des exigences de sécurité et de conformité, l’administration des données et la gestion des flux sécurisés, la coordination des environnements de travail numériques, la gestion du budget SI et la participation aux travaux budgétaires.
Le DSI représente la Dares dans les instances SI/SSI ministérielles et interministérielles pertinentes.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
1. Sécurité du SI
2. Prise de connaissances des environnements techniques et des procédures de travail en lien avec la Dnum
3. Pilotage et gestion de projet
4. Marchés publics -
Comme tout agent du service statistique public, le secret statistique s'applique à vous quotidiennement.
Les agents de la Dares peuvent effectuer une à deux journées de télétravail par semaine, sous réserve des contraintes de service, de l’accord de leur supérieur hiérarchique et à l’issue d’une période d’acculturation.
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Art. L332-2, 2°
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Susceptible d'être vacant à partir du 19/06/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
