Chef de l'unité littorale des affaires maritimes H/F

Référence : 2026-2396065

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14)
  • Localisation : 10 BD DU GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4

Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Police des pêches, de la sécurité maritime et de l'environnement, l'unité littorale des affaires maritimes au sein du service maritime et littoral de la DDTM, assure des missions de terrain notamment sur l'estran, dans les ports et en mer sur l'ensemble du département du Calvados.

A la tête de cette unité opérationnelle composée de 6 agents (5 cat B et 1 cat C), le chef d'unité assure les missions suivantes :

Gestion d'unité :
- management quotidien et de proximité, gestion RH courante des agents
- gestion du planning prévisionnel et opérationnel de l'unité
- contrôle de la production de l'unité
- suivi des objectifs fixés par les différents plans de contrôle
- participation à la préparation d'opérations inter-services
- relations avec les autres pôles du service, les autres administrations concourant aux missions de police précitées, les parquets

Réalisation de contrôles des activités maritimes :
- pêche maritime professionnelle embarquée : contrôles tant en mer, au débarquement, aériens, routiers que dans la filière aval (grandes et moyennes surfaces, mareyeurs, poissonneries, restaurants), et contrôles croisés (contrôles réalisés au bureau à partir du croisement de données dématérialisées) 
- pêche de loisir embarquée
- activités de plaisance, de loisirs nautiques (dont les établissements agréés) et de sécurité maritime
- environnement marin

Instruction de procédures judiciaires et administratives :
- rédaction de procès-verbaux de constatation d'infraction et d'appréhension (mesure conservatoire à la suite de la constatation d'infraction)
- audition de mis en cause dans le cadre des fonctions d'inspecteur de l'environnement

Profil recherché

Idéalement : expérience réussie dans le pilotage d'une unité de contrôle ; connaissances règlementaires solides dans un ou plusieurs des domaines d'activités de l'unité (pêche maritime professionnelle ; loisirs nautiques ; gens de mer et navigation professionnelle ; environnement marin) ; compétences nautiques.

Capacité de pilotage et d'encadrement

Capacités d'apprentissage en vue de l'obtention des différentes assermentations et commissionnements (« inspecteur de l'environnement » entre autres)

Rigueur : connaissance et application des procédures réglementaires, rédaction de procès-verbaux clairs et précis
Capacité à garder son sang-froid : gérer les réactions parfois imprévues des usagers lors des contrôles. Nécessité de tempérance et de mesure en toute situation
Sens du travail en équipe et capacité à fédérer
Capacité d'analyse, notamment réglementaire, et de synthèse
Capacité à rendre compte
Force de proposition, réactivité et capacité d'adaptation
Sens des relations humaines
Sens du service public
Forte disponibilité
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les applications informatiques métier

Permis B obligatoire
Permis BE est un plus
Permis plaisance, connaissances maritimes et nautiques, idéalement.
La connaissance des enjeux du département du Calvados ou de la Normandie est un plus.

Bonne condition physique et aptitudes médicales à la navigation et au port d'arme obligatoires
Ces compétences peuvent être acquises via la formation continue ou le compagnonnage.

NB : Le candidat peut être issu d'une filière administrative ou technique de la fonction publique, mais devra intégrer le corps des techniciens supérieurs du développement durable spécialité « NSMG », donc soumis à aptitude médicale.

Qui sommes-nous ?

La direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) du Calvados est un service déconcentré de l'État qui exerce des missions relevant essentiellement des champs des ministères en charge de l'aménagement du territoire, de l?urbanisme, de l?écologie, de la mer, de l'agriculture.

Descriptif du service

Le service maritime et littoral est l'un des six services de la DDTM du Calvados.

Il compte 36 agents, répartis en trois pôles. Il est composé :
- d'un chef de service (A+) et d'un adjoint au chef de service (A+):
- d'un chargé de mission interdépartemental sur l'éolien en mer, rattaché au chef de service.
- d'un pôle « réglementation - gens de mer », dirigé par un chef de pôle A+, composé de 3 unités (unité « affaires nautiques et contrôle », unité littorale des affaires maritimes, unité « gens de mer, armement et plaisance ») en charge de la mise en oeuvre de l'action régalienne dans le secteur maritime (pêche, plaisance, marins...)
- le pôle « gestion du littoral », dirigé par un cadre A+, comprenant 7 agents en charge de la gestion du domaine public maritime, de la police des eaux marines et du suivi sanitaire des zones classées de production de coquillages, de la pêche à pied professionnelle et de loisir
- la capitainerie de Caen-Ouistreham, dirigée par un commandant de port, assisté d?un adjoint et composée de 7 agents postés

Les missions du service maritime et littoral sont en fonction de leur nature assurée sous la responsabilité du préfet de département (police du domaine public maritime), du préfet de région (police des pêches) ou du préfet maritime (police de la sécurité maritime).

À propos de l'offre

  • Contact pour toute information ou précision sur le poste, pour solliciter un entretien :
    Zéphyre THINUS - Chef du Service Maritime et Littoral : 02.31.43.19.50 - zephyre.thinus@calvados.gouv.fr
    Guillaume GUERILLOT - Chef du Pôle Réglementation - Gens de Mer : 02.31.43.19.41 ? guillaume.guerillot@calvados.gouv.fr

    Contact pour déposer votre candidature - CV + lettre de motivation - auprès du service RH du SGCD à l'adresse :
    sgc-mobilite@calvados.gouv.fr

  • Attributs de contrôleur :
    - Prestation de serment devant le tribunal judiciaire de Caen afin de rechercher et constater les infractions pour lesquels les agents de l'ULAM sont compétents, au titre du contrôle des activités maritimes ainsi qu'au titre d'inspecteur de l'environnement
    - Port de l'uniforme et des insignes de grade lors des fonctions de contrôle
    - Port de l'arme dans le cadre de certaines missions

    Modalités particulières :
    - Dans le cadre des missions de contrôle et du port de l'arme, les agents de l'ULAM sont assujettis à une attestation d'aptitude médicale spécifique délivrée par le médecin des gens de mer, et par une aptitude spécifique préalable au port d'arme
    - Les missions ne sont pas télétravaillables
    - Le poste comporte 15 points de NBI mer.

    Conditions matérielles :
    - Bureau individuel
    - L'agent est équipé d'un ordinateur et d'un téléphone portables

    Moyens de l'unité :
    - 1 véhicule (4x4)
    - 2 moyens nautiques de type semi-rigide, un de 6,5 mètres équipé d?un moteur de 115 cv et un de 8,8 mètres équipé de deux moteurs de 250 cv. Des sorties en mer à bord des moyens nautiques de l'unité sont une composante régulière de l'activité.

    Le poste est de catégorie B et relève du groupe de fonction 1 (RIFSEEP/IFSE) sous le code RENOIRH 0926140002 (à préciser sur la lettre de motivation)

    La durée minimum d'occupation du poste est de 3 ans.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 15/12/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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