Chef de l'unité logement accompagné
Référence : 2026-2374197
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Moselle (DDETS 57)
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Moselle - Localisation : Cité administrative, 1 rue du Chanoine Collin 57000 Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions de l'unité logement accompagné regroupent :
• les politiques de veille sociale et d’hébergement, y compris les structures du dn@, de logement adapté et accompagné ;
• l’accès et le maintien dans le logement, notamment la prévention des expulsions et le concours de la force publique ;
• la commission de conciliation locataires/bailleurs ;
• la commission de médiation ;
• le contingent préfectoral ;
• la réforme des attributions ;
• le suivi de l’habitat indigne ;
• le suivi des ménages les plus en précarité au travers de la commission des situations atypiques ;
• l'insertion des jeunes mineurs non accompagnés après leur prise en charge par le conseil départemental ;
• le suivi des gens du voyage (visites des aires, accompagnement à la sédentarisation, ...) ;
• la participation à la mise en œuvre de la politique de la ville pilotée par le préfet.
Les activités principales sont les suivantes :
1/Piloter les dispositifs de logement accompagné: Intermédiation locative/ Résidence sociale et Pensions de famille
• Apporter une expertise sociale et une aide à la décision sur les projets d’ouvertures de structures, les transformations de foyers en résidence sociale, les pensions de famille et les résidences accueil : évaluation des projets sociaux, du fonctionnement des dispositifs, et de la cohérence des réponses sur les territoires ou par les bailleurs sociaux.
• Suivre et évaluer le dispositif d’intermédiation locative
• Animer les dispositifs et veiller à l’adéquation entre l’offre et la demande
• S’assurer de l’adéquation entre les projets sociaux et les publics accueillis (participation aux commissions d'admissions, aux comités de pilotage…),
Evaluer et analyser les situations financières des actions relatives aux dispositifs de logement accompagné (budgets prévisionnels et définitifs)
2/ Suivi des demandes de subvention et supervision des conventions
3/ Suivi des agréments ILGLS/ISFT
Activités complémentaires :
- Participer aux commissions départementales du Fonds Solidarité Logement
- Participer à des missions d’inspection contrôle dans le champ de l’activité logement accompagné.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances:
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Avoir des connaissances budgétaires
Savoir analyser et synthétiser
Posséder des connaissances des outils informatiques
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Savoir faire preuve de discrétion
Savoir communiquer.
Savoir-faire :
Savoir manager
Savoir travailler en équipe
Animer des réseaux.
Compétences attendues
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de la Moselle exerce sous l'autorité du préfet de la Moselle, et à l'exception des services du système de l'inspection et de la législation du travail, les politiques en matière de :
- cohésion sociale ;
- accès et développement des entreprises ;
- accompagnement des entreprises ;
- insertion sociale et professionnelle ;
- accès et maintien dans le logement et le travail ;
- égalité entre les femmes et les hommes.
La DDETS de la Moselle est également chargée de la politique du travail et des actions d’inspection de la législation du travail (pôle « politique du travail »).
Descriptif du service
Le Service insertion par l'hébergement et l'hébergement comprend 7 unités et 24 agents.
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP : 3
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
-
- Horaires décalés et déplacements sur le département possibles
- Disponibilité et réactivité.
Durée d’affectation souhaitée sur le poste : 3 ans. -
Art. L332-2, 3°
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
