Chef de l'Unité Politiques Publiques d'Insertion
Référence : 2026-2203108
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Ministère de la Justice Direction générale de l'administration pénitentiaires Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand-Est-Strasbourg, - Localisation : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Strasbourg Grand-Est
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE : 3 G1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Sous l’autorité de la cheffe de département des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive (DPIPPR) et de son adjoint, le chef de l’unité impulse, coordonne, met en œuvre et évalue les politiques nationales et régionales de développement des politiques publiques d’insertion. Il supervise le travail des référents culture, sport, santé, accès au droit et les agents de la section de l’insertion professionnelle. Il assure le lien avec l’administration centrale, l’agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle (ATIGIP), les établissements et services pénitentiaire d’insertion et de probation, les autorités administratives et judiciaires, les partenaires institutionnels (services de l’Etat, Collectivités locales et territoriales) et les partenaires associatifs.
Activités principales
Le chef d’unité élabore et met en œuvre des politiques publiques d’insertion :
− Manage et encadre les référents de son unité
− Apporte un appui méthodologique et un conseil technique aux établissements pénitentiaires et aux services pénitentiaires d’insertion et de probation dans les domaines de son champ de compétence et participe à la mise en œuvre des nouvelles dispositions législatives et réglementaires,
− Organise et anime les réunions de travail et regroupements facilitant l’action et permettant une mutualisation de l’information et de la réflexion entre les différents services et partenaires,
− Assure une analyse des politiques publiques d’insertion et propose des axes d’amélioration,
− Participe à l’élaboration et au suivi des statistiques et enquêtes nationales concernant ces domaines,
− Assure le suivi budgétaire des différentes actions liées à son champ de compétence en lien avec le pôle administratif et financier et la chefferie du DPIPPR,
− Dresse un inventaire des ressources partenariales et participe au développement du réseau partenarial au niveau interrégional,
− Informe les partenaires au niveau interrégional sur les politiques d’insertion de l’administration pénitentiaire,
− Initie et participe aux réunions partenariales nécessitées pour le bon déroulement des actions,
− Contrôle et évalue, en lien avec le pôle administratif et financier et la chefferie du DPIPPR, l’utilisation des subventions de l’administration pénitentiaires par les partenaires
− Assure la référence « Mineur » au sein de la DISP en lien avec un agent du département sécurité et détention
Nombre d’agents à encadrer : 8
✔ A ☐ B ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur, applications professionnelles, déplacements à prévoir sur la DISP
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
connaissance des missions et de l'organisation de l'administration pénitentiaires et des services judiciaires
maîtrise des textes juridiques relatifs aux procédures afférentes aux politiques publiques d'insertion et à la réglementation pénitentiaire
Connaissance des politiques publiques
connaissance des logiciels et applications bureautiques
Savoir-faire
capacité d'autonomie, d'initiative et sens de l'organisation
capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations partenariales
capacité à animer un réseau
capacité de représentation
capacité à rédiger, analyser et synthétiser
capacité à animer des réunions
Savoir-être
Posture managériale
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Strasbourg Grand-Est
19 Rue Eugène Delacroix, 67200 Strasbourg
Descriptif du service
Les activités du service
A partir des politiques nationales, le département des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive (DPIPPR) élabore puis met en œuvre et évalue, les politiques interrégionales de prise en charge des personnes confiées à l’administration pénitentiaire, mises en place dans les établissements et services du ressort, au titre d’une mesure judiciaire privative ou restrictive de liberté.
Le DPIPPR est chargé d’accompagner les changements organisationnels des SPIP, de décliner les politiques publiques d’insertion et de favoriser le développement des partenariats dont le champ de compétence contribue à la prise en charge des PPSMJ et s’inscrit dans le cadre de la prévention de la récidive.
Il favorise par ailleurs le développement des alternatives à l’incarcération et des aménagements de peine.
Il est composé de plusieurs unités : Unité Méthodologie et Accompagnement, l’Unité d’Exécution des Peines, l’UPPI et dispose d’un pôle administratif et financier. L’Unité Pédagogique Régionale y est rattachée.
Composition et effectifs du service
L’UPPI est composée 8 agents de catégorie A
Votre hiérarchie
Chefferie de département du DPIPPR
Vos interlocuteurs métiers
Administration centrale, autres départements de la DISP, établissements pénitentiaires, SPIP, administrations et collectivités, partenaires associatifs
À propos de l'offre
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Organisation de travail : temps plein
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : oui
Renseignements et candidature
Laurence LEININGERCheffe du DPIPPR
07 71 03 23 49
Laurence.Leininger@justice.fr
Sassi FELLAHIAdjoint à la cheffe du DPIPPR
06 15 96 23 00
sassi.fellahi@justice.fr
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Durée d’affectation attendue sur le poste :
2 ansLe titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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La procédure de votre recrutement :
Ce poste proposé au corps des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretien obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.
Chaque agent doit saisir ses vœux de mutation sur le SIRHM, accessible via l'intranet du ministère de la justice.
Transmission au supérieur hiérarchique du dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV et la fiche de vœux dûment remplie et signée, sous format papier, accompagnée le cas échéant des pièces justificatives nécessaires. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre pénitentiaire
