Chef de la cellule contrôle de gestion et contrôle interne de l'établissement

Référence : DEF_21-00063729

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 408 AVENUE JEAN QUEILLAU 13014 MARSEILLE 14

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché au directeur, le responsable de la cellule Pilotage et contrôle interne a un rôle de conseil au commandement. A ce titre, il exerce de manière transverse ses activités et articule son action autour de quatre domaines complémentaires :
- le pilotage et l'aide à la décision par le biais de plans d'action, d'indicateurs et de suivis d'activités ;
- la remontée des informations logistiques aux autorités centrales (SCA, CIMCI et CIEC) ;
- le suivi du Contrôle interne de l'établissement ; -la coordination du Système de Management Intégré (S.M.I.).
Le titulaire du poste est en charge de la tenue des Documents d'Auditabilité Permanents ainsi que des saisies dans les logiciels dédiés aux reportings d'activité (AGIR,ODéSCA...). Il est en relation constance avec tous les services de l’ELOCA, le bureau Synthèse performance et les équipes du CIMCI. Contexte particulier lié à ce recrutement : un important chantier de travaux et de ré-organisation de l’établissement débute et constituera un dossier majeur à traiter, entre sus des missions principales. Celui-ci est lié à la future implantation du nouvel hôpital des armées sur Marseille et au « resserrement » de l’ELOCA sur une aire plus réduite. Ce projet est un superbe challenge et représente une motivation supplémentaire pour tout postulant. Rigueur, suivi du plan d’actions et de leur cadencement, conseil au commandement, le futur chef du bureau pilotage aura un défi important à relever durant les 3 prochaines années.

Profil recherché

Le/la titulaire du poste est chargé(e) du pilotage de la performance de l’établissement et de la structuration des outils d’aide à la décision. À ce titre, il/elle dispose d’une solide capacité d’analyse lui permettant d’exploiter et de valoriser des données fiables, en vue d’éclairer les orientations stratégiques.
Il/elle maîtrise les outils de pilotage et de reporting et est en mesure de concevoir, faire évoluer et fiabiliser des tableaux de bord adaptés aux besoins de la direction. Il/elle possède également une bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et contribue à leur déploiement, notamment à travers la formalisation et la mise à jour des procédures.
Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’une grande rigueur, le/la titulaire du poste sait organiser, structurer et prioriser les activités, tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents services. Force de proposition, il/elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des processus et des outils de gestion.
Issu(e) d’une formation supérieure en gestion, audit, contrôle de gestion ou domaine équivalent, il/elle justifie idéalement d’une expérience dans des fonctions de pilotage, de contrôle interne ou d’audit.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • eloca-marseille.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
  • michel.romary@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • NBI : 10 points
    Restauration en régie sur site - Horaires de travail sur 4,5 jours par semaine Transports en commun – Parking

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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