Chef de la division de captation tactiques et des projets de capteurs tactiques H/F

Groupe RIFSEEP : 1
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales :
Le titulaire du poste dirige une division en charge de missions dans le domaine des radiocommunications et de l’investigation numérique. La division est également chargée de produire et d’intégrer des capteurs tactiques.
Plus précisément, il assure les missions suivantes :
ENCADREMENT, ANIMATION :
- Coordonner, gérer et animer le personnel de la division spécialisé dans les domaines techniques précités, ainsi que dans la conduite de projets dans le domaine des capteurs tactiques, et des intégrations techniques ;
- Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de la division ;
- Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires des sections dans le cadre de la politique de rationalisation des missions et de la recherche d’efficience initiée en 2022. ;
- S’investir personnellement dans l’harmonisation des missions des sections dans le cadre d’une politique de co-construction et d’adhésion des personnels.
- Veiller, avec l’appui de ses adjoints, à la qualité de vie au travail des personnels de la division.
PLANIFICATION, ORGANISATION, GESTION :
- Participer à la conception et la stratégie de la division en définissant les objectifs opérationnels et les axes technologiques adaptés à ces objectifs ;
- Établir et suivre le plan de la division ;
- Piloter la gestion financière en veillant au respect des procédures budgétaires et participer à la construction de la programmation budgétaire pluriannuelle ;
- Piloter la ressource humaine, le plan de recrutement et la formation du personnel de la division ;
- Garantir la cohérence des projets dans le cadre d’une feuille de route réaliste et pertinente.
RELATIONS EXTERIEURS ET PARTENARIATS :
- Garantir l’adéquation des prestations techniques et opérationnelles de la division avec les besoins des commanditaires ;
- Superviser les relations avec les industriels du domaine d’activité de la division ainsi que les partenariats ave les services en charge des missions similaires ;
- Piloter en propre des projets structurants et des groupes de travail interministériels dans des domaines capteurs tactiques.



Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.