Chef de la division des élèves - DSDEN de La Charente Maritime (F/H)
Référence : MENJ-13-2026-39902
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : 1 PLACE DES CORDELIERS 17021 LA ROCHELLE CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération à déterminer selon l'expérience professionnelle et l'ancienneté pour les ag € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Sur la base de l'INM du (de la) candidat(e), RIFSEEP groupe 2 (1139.08 euros bruts mensuels) NBI 25
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(fe) de la division des élèves assure le suivi du parcours scolaire des élèves, en pilotant les politiques relatives à la scolarité, l’affectation, la vie de l’élève, la prévention du décrochage et de l’absentéisme.
Vos missions principales sont :
Pilotage stratégique :
· Mettre en œuvre la politique éducative nationale et académique au niveau départemental
· Conseiller le DASEN et l’IEN Information Orientation (IEN IO) et contribuer à la prise de décision
· Assurer une veille réglementaire sur la vie de l’élève
Management et organisation :
· Encadrer, animer et coordonner l’activité de la division
· Planifier les campagnes annuelles (affectation, commissions…)
· Garantir la fiabilité des procédures et des données
Gestion de la scolarité et des parcours élèves
· Organiser l’affectation des élèves (collèges, lycées, dispositifs spécifiques)
· Piloter les procédures : commissions d’appel, affectations (Affelnet, etc.), voyages scolaires, conseils de discipline
· Gérer les situations particulières : élèves allophones, enfants du voyage, instruction en famille (IEF), CNED, élèves déscolarisés ou exclus
Relations avec les usagers et partenaires :
· Relations avec : chefs d’établissement, IEN, collectivités territoriales, services sociaux et médicaux
· Gestion des recours, contentieux et situations sensibles
Suivi administratif et dispositifs spécifiques :
· Organisation : élections des représentants de parents, concours et actions éducatives
· Production de statistiques, enquêtes et bilans
Activités spécifiques :
· Pilotage du pôle affectation et/ou pôle vie de l’élève
· Participation à des cellules spécifiques (ex : situations sensibles, absentéisme…)
· Représentation du DASEN dans certaines instances
· Conduite de projets transversaux départementaux
Profil recherché
Connaissances :
· Modes de fonctionnement des administrations publiques
· Système éducatif français et organisation administrative
· Cadre réglementaire (scolarité, IEF, absentéisme…)
· Outils nationaux (Affelnet, ONDE, etc.)
· Techniques de management
Compétences opérationnelles :
· Encadrer/animer une équipe
· Évaluer et hiérarchiser des besoins
· Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles
· Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de l’équipe de direction
· Accompagner les changements, impulser une culture administrative rénovée
· Savoir anticiper et faire preuve d’initiative
· Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
· Savoir synthétiser des informations de nature différente, construire et exploiter des tableaux de bord
· Savoir négocier et convaincre
· Savoir rendre compte
Compétences comportementales :
· Capacité à travailler en équipe
· Capacité de décision
· Réactivité
· Capacité de conviction
· Capacité prospective
· Capacité à gérer le stress
· Avoir le sens des relations humaines
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. L’académie encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels.
Le projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels.
Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
Descriptif du service
Effectifs globaux de la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) de la Charente-Maritime : 144 agents dont inspecteurs, conseillers pédagogiques, chargés de mission, personnels administratifs et techniques, personnels de santé et social. 75 personnels de catégorie A.
À propos de l'offre
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Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Votre CV, votre lettre de motivation et (s’il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site employeur . Dates envisagées des entretiens (à confirmer) 23 juin matin et 7 juillet matin
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Sujétions spécifiques (contraintes calendaires…) : grande disponibilité pendant la période des affectations, essentiellement jusqu’en octobre avec une contrainte de présence jusqu’au 20 juillet et dès le 20 août. Les horaires de travail peuvent être étendus dans cette période particulière, de manière ponctuelle.
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Responsable sectorielle / sectoriel
