Chef de la Divsion des Elèves et des Etablissements H/F - Châlons-en-Champagne
Référence : MENJ-19-2026-46928
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : 7 rue DE LA CHARRIERE 51036 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE Groupe 2 - 25 NBI
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
🎯Le/la Chef de la Division des Elèves et des Etablissements encadre et anime une équipe pluridisciplinaire composée de gestionnaires et de chargés de mission. Il veille à la qualité du service rendu, à la cohérence des procédures, et à la mise en œuvre des politiques éducatives sur les champs liés aux élèves, aux établissements et à la coordination partenariale.
Activités principales :
Management, animation et encadrement d’équipe
- Encadrer, animer, accompagner et évaluer une équipe composée de 4 gestionnaires et 4 chargés de mission
- Adopter une posture de manager-coach favorisant l’écoute, la responsabilisation et le développement professionnel de chaque agent
- Encourager la montée en compétences et la prise d’initiative des agents
- Favoriser la cohésion d’équipe, la solidarité et les synergies entre agents
- Organiser et animer des réunions internes de coordination et de suivi
Organisation et pilotage du service
- Structurer et harmoniser les procédures de travail.
- Organiser la planification annuelle des activités
- Proposer et mettre en œuvre des organisations plus efficientes pour améliorer le fonctionnement global de la division
- Rendre compte de l’activité de la division à la hiérarchie et alerter en cas de situation sensible, de dysfonctionnement ou d’enjeu majeur identifié
Veille réglementaire et qualité administrative
- Assurer la diffusion, la bonne compréhension et l’application des textes réglementaires et des circulaires
- Assurer une veille juridique et réglementaire constante
- Superviser la qualité des écrits (courriers, courriels), notamment à destination des familles et des partenaires institutionnels
Suivi des dossiers et coordination thématique
- Supervision des missions des chargés de mission :
- Climat scolaire, prévention, sécurité
- Coordination des PIAL/PAS
- Lutte contre le harcèlement scolaire
- Mise en œuvre des politiques partenariales
Suivi et pilotage
- Assurer la tenue, la mise à jour et la qualification des tableaux de bord de la division
- Analyser les données pour identifier enjeux, difficultés, pistes d’amélioration
Coopération et communication
- Renforcer les liens avec les autres services de la DSDEN pour une gestion transversale et cohérente des dossiers
- Participer activement aux instances, commissions et groupes de travail internes et externes
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance approfondie du système éducatif, des politiques publiques scolaires et des enjeux liés à la vie scolaire et aux établissements
- Maîtrise du cadre réglementaire, juridique et administratif
- Connaissances des circuits décisionnels de l’Éducation nationale et des partenariats institutionnels
Savoir-faire :
- Capacité à piloter une équipe, organiser et prioriser les activités.
- Compétences rédactionnelles élevées (synthèse, clarté, rigueur)
- Aptitude à l’analyse, à l’anticipation et à la proposition.
- Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, outils bureautiques)
Savoir-être :
- Leadership fondé sur la confiance, l’écoute et l’accompagnement.
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
- Capacité à fédérer, instaurer un climat de travail coopératif et constructif
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.
À propos de l'offre
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📍Lieu d’exercice : DSDEN de la Marne - Châlons-en-Champagne
📅Date de prise de poste : 4 Janvier 2027
📅 Quotité : Temps plein
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien.
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Responsable sectorielle / sectoriel
