Chef de la police municipale - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091251021000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dirige et coordonne le service de police municipale. Organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Exécute les tâches relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la
tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Développe une relation de proximité avec la population et les institutions. . Exerce ses missions d'agent de police judiciaire adjoint.
- Organisation du service de police municipale.
- Commandement et coordination des interventions.
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion.
- Mise en ½uvre et suivi de l'activité du service.
- Gestion et contrôle des procédures administratives.
- Participation à la définition des orientations de la collectivité.
- Gestion de l'interface avec la population.
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives
au port, au transport, au lieu de détention des armes, à la formation au tir et au maniement des armes.
- Gestion des fourrières animale et automobile, des objets trouvés.
- Participation aux cérémonies officielles.
Profil recherché
- Connaissance du cadre réglementaire et des prérogatives de la police municipale, du droit pénal et administratif, des droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique, des sanctions disciplinaires et pénales, des acteurs et des dispositifs de la sécurité publique, des attributions des partenaires institutionnels, des modalités d'intervention de ces partenaires
- Techniques de commandement, de communication écrite et orale, de gestion de crise, de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de résolution des conflits et de médiation, de conduite de projet, d'entretien et de conduite de réunions
- Maîtrise des procédures administratives et judiciaires, des règles relatives à l'armement des policiers municipaux.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Directeur de police municipale, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/12/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
