CHEF DE LA SECTION « GESTION INDIVIDUELLE PC »

Référence : DEF_62-00059210

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commissariat au Numérique de Défense (CND)
  • Localisation : FORT DE BICETRE 94270 LE KREMLIN-BICETRE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du chef de bureau, le titulaire du poste est chargé d’une part de l’administration et de la gestion du personnel civil fonctionnaire et contractuel de l’ordre technique et administratif, ainsi que des ouvriers, sur les périmètres de l’administration centrale et déconcentré. Il organise le travail des agents placés directement sous son autorité, s’assure de l’application des procédures de gestion et d’administration des administrés conformément à la réglementation en vigueur.
Il accompagne et conseille tous les agents civils de son périmètre en termes de déroulé de carrière, et conseille les employeurs en matière RH.
Il travaille en étroite collaboration avec les chefs d’organismes de la direction centrale du CND et des 5 organismes extérieurs rattachés, ainsi qu’avec son chef de bureau, l’autorité territoriale d’emploi, et les centres ministériels de gestion d’Arcueil et Saint-Germain en Laye.D’autre part, en sa qualité de responsable pilotage, contrôle interne, synthèse ; il intervient sur l’ensemble des processus militaires et civils mis en œuvre par le bureau pour s’assurer de leur efficacité et de la fiabilité des données. Il produit les analyses, indicateurs et synthèses nécessaires au pilotage efficace de l’ensemble de l’activité du bureau et propose des axes d’amélioration technique des outils et méthodes de contrôle relatifs au suivi des effectifs, des emplois et des compétences.

Profil recherché

Le candidat devra avoir un profil de manageur, maitriser la règlementation afférente au domaine des ressources humaines civiles, avoir de sérieuses compétences et qualifications en pilotage, contrôle interne. Le travail collaboratif est essentiel, tout comme sera apprécié une grande autonomie dans la gestion des différents dossiers. Enfin, la maitrise des différents SIRH et outils bureautiques est indispensable.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • Laurence.raoulx@intradef.gouv.fr
  • xavier.joly@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le1 poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur et protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi) - Jours de congés : 25 - RTT : 18 dont 9 RTT à disposition de l’employeur ;
    - Possibilité de télétravail : oui, à raison de 1 jour fixe par semaine et de 4 jours flottants par mois au maximum, après 6 mois d'ancienneté et sans pouvoir poser deux consécutifs de télétravail ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
    - Club sportif et artistique, amicale, salle de sport
    - Stationnement des véhicules autorisés sur le site du Fort de kremlin Bicêtre
    - Accessibilité : métro ligne 7 et 14 et bus V6, 47, 125, 131 et 323.

  • Niveau d’habilitation « SECRET »

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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