CHEF DE LA SECTION CONCOURS A
Référence : DEF_29-00068203
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau concours (25 à 30 concours et examens professionnels chaque année, 9 000 candidatures / an) le chef de section assure l’organisation des recrutements du ministère. Il encadre les gestionnaires ainsi que les apprentis, organise la coordination des travaux de la section et garantit le bon déroulement du plan de charge de sa section.
Directement rattaché au chef du bureau concours, il représente l’échelon intermédiaire d’encadrement du bureau. Il est en contact direct avec les candidats, les membres du jury, ses correspondants en administration centrale et le réseau des CMGs. Il est force de proposition et d’anticipation pour l’ensemble des concours et examens professionnels dont il a la charge. Il participe à l’animation et à la professionnalisation des communautés de jurys de concours. Il participe également à la transformation numérique des processus de concours.
Compte tenu de la sensibilité et de la complexité des concours et des examens professionnels sur les plans juridiques et organisationnels et des risques de contentieux afférents, le titulaire du poste occupe une fonction à fortes responsabilités.
Profil recherché
Le profil recherché se caractérise par un goût prononcé pour le travail en équipe et une réelle aisance dans les activités administratives. Le candidat maîtrise les outils bureautiques, et fait preuve d’organisation, de méthode et de rigueur. À l’aise dans la gestion de la correspondance et l’accueil du public, il sait s’adapter à un environnement professionnel structuré. Des connaissances des règles statutaires et des concours/examens ainsi que du contexte métier constituent un atout supplémentaire. Une expérience en management d’équipes est souhaitable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gelin1.baltide@intradef.gouv.fr
- sofian.ben-haj-mansour@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
Le service des ressources humaines civils (SRHC), service à compétence nationale, est rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Il comprend un échelon central et neuf organismes extérieurs. Le centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion du personnel civil du ministère des armées sur la région Auvergne – Rhône - Alpes. Il est composé d’une direction et de cinq bureaux dont le bureau concours.
À propos de l'offre
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NBI : 15 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, protection sociale complémentaire ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
