Chef de la section d'appui technique, chargé de recherche du renseignement technique
Référence : MINT_BS057PNA-120869
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - EST
- Localisation : DZSI Est - METZ
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DZSI Est, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Superviser l’unité opérationnelle chargée de coordonner l’activité de surveillance technique au sein de la zone en :
Assurant la captation et la mise au clair des supports, logiciels et documents chiffrés.
procédant à des opérations de recueil du renseignement
Contournant, au moyen d’outils dédiés, les mécanismes d’authentification de supports numériques et systèmes embarqués protégés en accès.
Assistant et conseillant les services enquêteurs sur les difficultés techniques pouvant être rencontrées lors d’une opération ou sur les supports numériques à saisir lors d’une perquisition.
Assurant, au profit des services enquêteurs de la direction, le développement et la mise en œuvre d’outils informatiques destinés au recueil de données informatiques (RDI).
Recueillant les besoins des services et les transcrire sous forme d’axes de recherche technique.
Contrôlant l’intégrité du renseignement technique issu des outils déployés et le mettre en forme pour le rendre intelligible et permettre son exploitation par les enquêteurs.
Communiquant les renseignements auprès du service requérant.
Menant une veille sur les évolutions techniques et technologiques.
- Coordonner l’activité Forensic au sein de la zone
- Superviser et orienter l’activité de la cellule OSINT
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel: niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise- requis
Savoir manager : niveau maîtrise- requis
Savoir gérer un projet: niveau maîtrise -requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter: niveau expert - requis
Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis
Autre:
Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau maîtrise - requis
Forte disponibilité
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
METZ
Emploi fonctionnel : chargé de recherche du renseignement technique
Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPEREN012
Emploi fonctionnel (codification REMI) : /
Code fiche de l’emploi (REMI) : / -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonctions.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 jours de congés annuels et 29 jours RTT).
Discrétion, polyvalence, rigueur, initiative et disponibilité.
Formation d'intégration nouveaux arrivants
Possibilité d'accès à un restaurant administratif
Qui contacter ?
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com.
Demande d'informations :
Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Mail : dz57-dag@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 03.87.16.13.28 ou 38 ou 05
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l'article L332-2- Titre III du Livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique