Chef de la section des personnels contractuels

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales
Assurer la gestion courante de l’activité de la section et l’encadrement de six agents de catégorie C et d’un agent de catégorie B, en valorisant leur compétences sur leur périmètre d’action


Assurer la gestion intégrée GA-PAYE des personnels policiers adjoints de la zone de défense sud dans le respect de la réglementation et des processus de paie inhérents à cette catégorie de personnel :


Gestion administrative :
Établissement et suivi des contrats et avenants en liaison avec les services de police, la DRFiP, France Travail
Prise d’arrêtés relatifs au changement de situation administrative des agents gérés
Suivi des effectifs
Gestion de la pré-liquidation :
Assurer la gestion de la pré-liquidation de la paie d’un portefeuille d’adjoints de sécurité
Assurer la réception et le contrôle de l’ensemble des documents nécessaires à la prise en charge financière de cette catégorie d’agent, ainsi que les pièces nécessaires suivant le mouvement de paie
Saisir l’ensemble des mouvements de paie relatifs aux agents gérés : changement adresse, de RIB, accident du travail, congé de maladie ordinaire, radiation temporaire et définitive
Contrôler le retour de Paye, et le cas échéant mettre en place la procédure corrective adaptée auprès de la DRFiP
Etablir les attestations Employeurs à destination de Pôle Emploi
Assurer le traitement des titres à valider (TAV), leur réduction ou leur annulation potentielle


Assurer la gestion et le suivi des autres personnels contractuels de la zone de défense sud : apprentis (environ 100), contractuels indicés (environ 600), médecins vacataires, etc.
Relayer l’information de l'administration centrale vers les services de la zone
Assurer le suivi et le traitement de dossiers complexes ou sensibles : réponse aux courriers, procédures d'abandon de poste, instruction des dossiers de CCP, etc.
Prise en charge des dossiers transversaux et thématiques de la section : établissement et mise à jour de tableaux de suivi et de tableaux d’analyse de l’activité, rédaction de fiches de procédures, classement dématérialisé, etc.


Votre environnement professionnel

Activités du service
Gestion administrative des personnels administratifs, techniques et spécialisés,
et pré-liquidation de la Paye des PA et des apprentis pour l’ensemble des services de police et de gendarmerie de la zone de défense sud.








Composition et effectifs du service

24 agents, dont 2 A, 6 B et 16 C








Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général de zone de défense et de sécurité sud,
Secrétaire général adjoint
Directeur des ressources humaines
Adjoint au directeur des ressources humaines
Chef BPATS et son adjoint


Liaisons fonctionnelles
Direction Régionale des Finances Publiques
Services de Police et de Gendarmerie
Bureaux du SGAMI SUD (Bureau du recrutement, BRH, BAMS, PESE etc.)
Administration centrale
France Travail