Chef de la section formation des personnels civil et militaires
Référence : MINT_BA057GNA-76651
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Région de gendarmerie du Grand Est / bureau des compétences / section formation /METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Commander la section formation et piloter les missions suivantes :
- manager et fédérer les personnels ;
- assurer la gestion RH des personnels ;
- rendre compte au chef de bureau de tout élément et/ou évènement significatif ;
- coordonner et assurer le suivi de l’ensemble des dossiers, des stages, des concours et examens au profit des militaires d’active et des personnels civils de la gendarmerie nationale en lien avec les personnels en charge de la gestion du dossiers ;
- élaborer le budget prévisionnel et suivre la dépense au cours de l’année ;
- fusionner l’ensemble des expressions de besoins des formations en lien avec les personnels en charge de la gestion du dossiers ;
- vérifier quotidiennement l’ensemble des messages avant leur transmission aux services et organismes en charge des actions de formation ;
- rédiger des fiches nécessitant un éclairage de la hiérarchie sur une problématique donnée ;
- accompagner les nouveaux personnels
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Division de l’appui opérationnel – Bureau des compétences – Section Formation
Composition et effectifs du service
1 chef de section de catégorie A
1 adjoint au chef de section sous-officiers des corps militaires de soutien de la gendarmerie nationale
2 sous-officiers des corps militaires de soutien de la gendarmerie nationale
2 personnels de catégorie B
2 personnels de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau des compétences
Officier adjoint ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
Direction de la gendarmerie nationale
Écoles de gendarmerie
Groupements de gendarmerie départementale et groupement de gendarmerie mobile
Police nationale
Partenaires extérieurs divers
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager/ niveau expert - requis
Savoir analyser / niveau expert - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Passerelle vers les concours
Valorisation de l'expérience acquise
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
sf.bc.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Région de gendarmerie Grand-Est
Division de l’appui opérationnel
Bureau des compétences
Section formation
1 rue Sainte Barbe
57000 METZ
Intitulé de l’emploi : Chef de la section formation des personnels civils et militaires de la gendarmerie nationale
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES /
Code REMI : ERGRH010
Code RMFP : GRH005A -
Régime indemnitaire Ministère de l’intérieur.
Horaires variables selon règlement intérieur en vigueur : 38/heures/semaine
27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT + 1 jour gendarmerie
Qui contacter :
section formation (03.87.16.40.35) – sf.bc.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr
bureau du personnel civil (03.55.62.45.02) – bpc.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Date limite de candidature : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat 2° de l'article 4
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
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Domaine: Ressources humaines
Adjoint(e) à la cheffe de bureau des personnels actifs et des affaires disciplinaires
