CHEF DE LA SECTION MARINE - BUREAU TRAITEMENT DE LA SOLDE (RÉMUNERATION)

Référence : DEF_21-00061801

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 35-39 AVENUE GUIRAMAND 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Qualité Liquidation de la solde de Toulon, vous serez le chef de la section MARINE du bureau Traitement qui se compose de 23 personnels civils et militaires.
Vous serez responsable de la sécurisation de la solde (paie) des militaires de la Marine nationale au moyen de requêtes issues du calculateur de la solde et pour ce faire vous :
- managerez les agents de la section MARINE ;
- orchestrerez, coordonnerez et superviserez le travail des agents de la section en faisant analyser les soldes en anomalie pour garantir la sécurisation de la solde des militaires, conformément aux consignes et au calendrier de la solde ;
- identifierez les requêtes permettant de garantir la sécurisation de la solde au regard du dossier de sécurisation ;
- vous assurerez que les agents assurent la gestion et le suivi des trop versés (TV) ;
- analyserez les dossiers complexes et/ou sensibles ;
- transmettrez au Centre d’Expertise des Ressources Humaines (CERH) les demandes de correction RH ;
- ferez remonter les anomalies fonctionnelles au chef de bureau ;
- contribuerez à la montée en compétence des agents ;
- répondrez en votre qualité d’expert aux questions de réglementation indemnitaire et de solde ;
- évaluerez le personnel civil sous votre responsabilité (Comptes Rendus d’Entretien Professionnel) ;
- effectuerez le travail préparatoire pour les notations du personnel militaire.

Profil recherché

Poste ouvert exclusivement aux fonctionnaires.
Vous devez maîtriser la réglementation et les processus de rémunération du personnel militaire, faire preuve de rigueur et d’organisation.
La capacité à travailler en équipe ainsi que de solides compétences managériales sont indispensables. Vous devez avoir une appétence pour la formation, ainsi qu’un sens pédagogique développé. Adaptabilité, curiosité, capacité rédactionnelle et sens de la confidentialité seront également essentiels.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • cedric.chadaillat@intradef.gouv.fr
  • gaelle.kergozien@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec possibilité de contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : horaires variables (38h) – jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilités de télétravail sous conditions ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
    - Place de stationnement, gare, bus et train à proximité.

  • Poste à habilitation
    Utilisation des logiciels WORD, EXCEL, OUTLOOK et POWERPOINT
    Système d’information métier : Source Solde (HR Access), RHAPSODIE, ARHMONIE (SAP), PHILEAS, OTARISS

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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