chef de pôle - CDC ARNON BOISCHAUT CHER
Référence : O018250624001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteauneuf-sur-Cher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Responsable de pôle, il coordonne l'activité sur son pôle (organisation, planning et congés)
- Réaliser l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien des espaces publics (voirie, espaces verts, etc.) ainsi que des bâtiments rattachés à la CDC ABC.
- Supervise les travaux et missions du pôle d’affectation
- Assure le suivi des demandes formulées par les communes de la CCABC et la réalisation des travaux qui en découle.
- Doit faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Assure les entretiens professionnels de l’équipe technique
- Rôle formateur au sein de son équipe
- Gestion des congés, RTT, absences diverses et heures supplémentaires du service
Profil recherché
Compétences professionnelles requises sur le poste :
- Savoir coordonner les tâches et manager l’équipe
- Conduire un véhicule
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Rendre compte à la hiérarchie
Savoir être
- Respect des recommandations organisationnelles
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Savoir travailler en équipe
- Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
- Respecter les confidentialités (devoir de réserve) et les procédures établies
À propos de l'offre
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Moyens mis à disposition : vêtements professionnels adaptés, vestiaire équipé de sanitaires, locaux de stockage des produits et matériels, moyens techniques appropriés, véhicules pour les déplacements sur le territoire de la CDC ABC et sur mission hors territoire
Temps de travail : 35 heures en janvier, février et décembre puis, 39 heures avec RTT les mois restants
• Participation financière de l’employeur à la complémentaire santé
• Participation financière de l’employeur à la protection prévoyance
• Compte Epargne Temps
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP (CIA/IFSE)
• CNAS : offre de prestations d’action sociale pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents (chèques vacances, loisirs, CESU …) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
