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Chef de pôle adjoint (Product Manager adjoint - PMa) au sein d'un bureau applicatif de la PPN - SG (H/F)

Référence : 2026-2233355

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des Services Judiciaires
  • Localisation : 35 Rue de la Gare 75019 PARIS
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le programme PPN, se compose de plusieurs bureaux applicatifs en charge d’identifier, concevoir et piloter la réalisation des nouvelles fonctionnalités des applicatifs de la PPN.

Ainsi, le bureau applicatif identifie, définit et priorise les fonctionnalités à développer pour ses applicatifs dans une feuille de route annuelle. Les besoins résultent aussi bien des besoins stratégiques exprimés par la direction de programme que des besoins exprimés par les utilisateurs en juridiction, des évolutions législatives ou des besoins d’amélioration technique du fonctionnement des applications.

Profil recherché

Le programme procédure pénale numérique (PPN) s’inscrit dans le plan de transformation numérique des ministères de la Justice et de l’Intérieur. Il vise à dématérialiser intégralement la chaîne pénale, pour une meilleure efficacité au service des justiciables et un meilleur confort de travail des magistrats et agents du service public. Dans ce cadre, il s’agit de penser l’ensemble les systèmes d’information qui permettent des échanges nativement dématérialisés entre les services et unités d’enquête et l’autorité judiciaire d’une part, et entre les différentes parties prenantes de la chaîne judiciaire d’autre part. A cette fin, une équipe commune aux deux ministères a été mise en place, et a pour objectif de parvenir à une chaîne pénale entièrement dématérialisée. Les applications informatiques nécessaires au périmètre initial de la PPN ont été modernisées et construites, selon un principe de conception dynamique centrée sur la prise en compte rapide des besoins des utilisateurs.

Localisation

Localisation : 75001 Paris, France

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • anne-laure.sandretto@justice.gouv.fr
  • lucie.toulemonde-villard@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridic­tions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...

À propos de l'offre

  • GROUPE RIFSEEP 2

    Organisation du travail :
    37h30 par semaine – 3 jours de télétravail maximum autorisés par semaine
     

    Restauration :
    Restaurant administratif sur place
     

    Accessibilité en transport / Parking :
    RER E / tramways / plusieurs lignes de bus / navettes fluviales / parking au sein du bâtiment

    Personnes à contacter:

    Anne-Laure SANDRETTO

    directrice de programme PPN

    anne-laure.sandretto@justice.gouv.fr

    Tel : 06 18 00 78 42

     Lucie TOULEMONDE

    Adjointe opérationnelle à la directrice de programme

    lucie.toulemonde-villard@justice.gouv.fr

  • Vos activités annexes

    Participer à la préparation du déploiement du projet, et à la mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :

    •          Aide à définir la cible utilisateurs (bêta-testeurs ou utilisateurs finaux, périmètre du déploiement) ;

    •          Définit le service de support à l’utilisateur et les modalités de mise en relation avec l’utilisateur ;

    •          Définit les modalités de prise en compte et développement des demandes d’évolution formulées par les bêta-testeurs ou utilisateurs finaux.

    Participer à la montée en compétences des nouveaux intervenants au sein de l’équipe fonctionnelle :

    ·          Coordination du plan de formation sur la méthode agile menée par les coachs ;

    ·          Coordination des présentations de leur produit par chaque product owner ;

    ·          Présentation des attendus fonctionnels et de l’organisation de l’équipe ;

    ·          Rédaction des supports de formation pratique et de prise en main des outils.

    Toute autre tâche confiée à titre exceptionnel et ponctuel par le supérieur hiérarchique ou fonctionnel, pour assurer la continuité du service public.

    Nombre d’agents à encadrer
       ☐    A                            ✔      B  : 5-7           ☐      C                    ✔ Consultants


    Poste requérant des déplacements occasionnels en France métropolitaine et outre-mer

    ✔ Oui ☐ Non

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Gestionnaire des systèmes applicatifs

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