Chef de pôle Chargé de Maintenance Informatique dans les Lycées - REGION GRAND EST
Référence : O067260218000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Maison de Région, le CPCMIL est rattaché au service vie des lycées qui assure la gestion en proximité des agents, en lien avec la DRH, ainsi que la gestion informatique, en lien avec la direction du numérique, des établissements.
Le pole des Chargés de Maintenance Informatique dans les lycées (CMIL) intervient sur l'ensemble des établissements publics de la Maisons de Région de Saint-Dizier/Bar le Duc (13 établissements mais 19 sites sur le territoire Meusien et Haut-Marnais. (Stenay, Verdun, Bar le Duc, Commercy, Saint-Dizier, Joinville et Wassy)
Le pole assure la gestion de la maintenance informatique dans les lycées en lien avec la direction du numérique et est le relai des établissements sur la politique de la Région.
Missions du poste
- Encadrer, coordonner et animer l'équipe des CMIL de la Maiosn de Région, en cohérence avec les objectifs fixés par le chef de service.
- Planifier, organiser et gérer les missions et activités du pole
- Coordonner et assurer la transversalité
- Optimiser les procédures à mettre en œuvre en lien avec la direction métier
- Contrôler et évaluer l’emploi des ressources
- Mobiliser et faire évoluer sur le plan collectif les compétences des agents.
- Être le relais d’information auprès de l’équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260218000324-chef-pole-charge-maintenance-informatique-dans-les-lycees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné/ Formation informatique
Connaissances techniques et compétences liées à son domaine d’intervention - informatique
Connaissance sur les spécificités techniques des matériels informatiques et de leur mode d’utilisation
Connaissances des courants faibles, des technologies et normes des réseaux filaires
Connaissance sur les aspects de réseau informatique
Technique d’organisation et de planification du travail
Technique du management
Technique d’animation d’équipe
Technique de résolution de conflits et de médiation
Outils de travail collaboratif
Organisation de la collectivité
Savoir-faire
Aptitudes relationnelles
Capacités d’adaptation et d'anticipation
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Gestion des conflits
Capacité à travailler en transversalité
Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Gestion de l'urgence
Rigueur et précision
Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe
Sens de l'écoute et du dialogue
Sens du contact
Disponibilité
Attitudes de service
Prise de décision/leadership
Respectueux
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne au lien suivant :
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5584&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-5584 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
