chef de pôle financements (f/h) - Île-de-France Mobilités
Référence : O075260415000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Définir et piloter une stratégie globale de financement (dette bancaire et obligataire, gestion de trésorerie, financements verts, cofinancements nationaux et européens) garantissant la soutenabilité financière à long terme d’IDFM ;
Sécuriser et valoriser la signature financière de l’établissement auprès des investisseurs, agences de notation et partenaires publics ;
Contribuer activement à la prospective financière pluriannuelle, au suivi des ressources fiscales et à la crédibilité budgétaire de l’établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260415000266-chef-pole-financements-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
Formation supérieure en finances publiques, finance de marché, économie ou équivalent (bac+5 minimum) ;
Expérience confirmée (minimum 7–10 ans) en :
stratégie de financement,
dette publique ou parapublique,
finance de marché, finance durable ou finances locales ;
modélisation et prospective financière
Expérience managériale et de pilotage transversal.
Compétences techniques
Solide maîtrise des mécanismes de dette (échéanciers, taux, marges, instruments) ;
Excellente compréhension des finances publiques locales et des équilibres budgétaires ;
Capacité à analyser les évolutions macroéconomiques et monétaires (politique BCE, taux d’intérêt) ;
Maîtrise des outils de modélisation financière (Excel avancé) ;
Connaissance des outils et bases de données financières (ex. Bloomberg) ;
Très bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
Compétences comportementales
Forte capacité d’analyse stratégique et de prise de hauteur ;
Aisance dans les contextes institutionnels et avec des interlocuteurs de haut niveau ;
Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Capacité à arbitrer, prioriser et piloter des sujets complexes ;
Sens du collectif et aptitude à l’animation transverse.
Qui sommes-nous ?
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
À propos de l'offre
-
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable budgétaire
