Chef de pôle Hygiène / Sécurité - Conseiller de prévention F/H
Référence : 2026-2210496
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO)
- Localisation : 10 RUE MAURICE FABRE 35031 RENNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions : Protéger, Conseiller, Manager, pour faire de la DIR Ouest un environnement de travail sûr et performant
Vos principales responsabilités :
- Piloter la prévention des risques professionnels :
- Conseiller et accompagner les services et districts sur les problématiques d?organisation du travail, de management et de sécurité
- Analyser les risques et proposer des solutions concrètes pour les réduire
- Veiller à l'application de la réglementation en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Manager une équipe, relai sur le territoire :
- Encadrer et coordonner 3 assistants de prévention en management à distance
- Animer le réseau des correspondants sécurité (CSP) et fédérer les acteurs internes et externes de la SSCT
- Contribuer au dialogue social et à l'amélioration continue :
- Participer aux instances de dialogue social
- Collaborer avec les partenaires (médecins du travail, psychologues, inspecteurs SSCT)
- Informer et sensibiliser les agents et managers aux bonnes pratiques en matière de prévention
- Conduire des projets transverses :
- Réaliser des audits et enquêtes pour identifier les axes d'amélioration
- Élaborer des dispositifs d'accompagnement pour les agents et les organisations
- Négocier et formaliser des cahiers des charges pour des actions de prévention ciblées
- Gérer les Équipements de Protection Individuelle (EPI) :
- Prescrire et organiser le suivi des dotations en EPI
- Optimiser les processus pour une gestion efficace et conforme aux normes
Vous êtes placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de la DIR Ouest.
Vous assurez le management d'une équipe expérimentée de 3 assistants de prévention (B+) répartis sur le territoire de la DIR Ouest et disposez de l'appui de l'assistante de service (partagée avec la secrétaire générale).
En interne, vous travaillez avec l'ensemble des pôles du SGMAAPS, en particulier le pôle Gestion des Ressources Humaines (problématiques médico-sociales et organisation du travail), le réseau des correspondants sécurité et prévention (CSP), les responsables des services et districts, ainsi qu'avec les représentants des personnels.
En externe, vous êtes en liaison avec la DRH du pôle ministériel ainsi que la DGITM, les équipes pluridisciplinaires en médecine du travail et assistantes de service social présentes sur le territoire de la DIR Ouest, ainsi que l'Inspecteur Santé, Sécurité au Travail (ISST) de la MIGT.
Vous êtes membre du réseau « prévention » des DIRs ainsi que du réseau inter-régional des AP/CP.
Profil recherché
Vous avez ce profil :
- pédagogue et convaincant.e : savoir expliquer, former et sensibiliser,
- à l'écoute et diplomate : négocier avec des interlocuteurs variés,
- rigoureux.se et organisé.e : gérer plusieurs gros dossiers en parallèle,
- engagé·e et proactif·ve : anticiper les risques et proposer des solutions innovantes,
Avec une expérience souhaitée dans les domaines de la prévention des risques, SSCT et le management d'équipe, ce poste est pour vous !
Dans le détail, les compétences attendues ou à acquérir en prise de poste sont les suivantes :
Compétences techniques :
- réglementation en matière de SSCT
- techniques d'analyse des risques
- techniques de contrôle, d'enquête et d'audit
- connaissance des règles en matière de commande publique
- ergonomie
Compétences transversales :
- conduite de projets complexes
- management d'équipe à distance
- accompagnement au changement
- repérage, alerte et contribution à répondre à des situations à risques
- capacité à comprendre le problème posé, à analyser la demande et à formaliser un cahier des charges
Compétences relationnelles :
- disponibilité et réactivité
- écoute et conseil
- sens de la communication
- sens de la négociation
- capacité à s'exprimer avec conviction et pédagogie
- discrétion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIR Ouest au service des usagers de la route
Toute l’année, sur les 1430 km de routes nationales de Bretagne et des Pays de la Loire, la DIR Ouest est garante de la mobilité et de la sécurité de millions d’usagers de la route. C’est une mission de service public portée par 800 femmes et hommes fiers de leurs métiers, fiers de faire partie de la DIR Ouest, fiers d’être utiles.
Et si nous faisions route ensemble ?
La DIR Ouest regroupe une diversité de métiers, tous essentiels à la modernisation, l’entretien et la sécurisation des routes nationales gérées par l’État. Travailler à la DIR Ouest, c’est choisir un métier qui a du sens, où chaque action participe à offrir un service de qualité et permet d’assurer un niveau de sécurité maximal aux usagers de la route.
L’innovation et notre démarche de décarbonation occupent une place centrale dans nos missions quotidiennes. À la DIR Ouest, nous sommes conscients de notre responsabilité environnementale et nous nous engageons à faire évoluer nos pratiques en faveur de la transition écologique, tout en favorisant une mobilité responsable. Nous croyons en l’importance de préserver l’environnement et de contribuer à un avenir durable.
Au cœur de notre action, nous portons des valeurs fortes qui nous guident dans nos décisions. Le professionnalisme est la clé de notre réussite et de la confiance que nous accordent les usagers. La proximité est une valeur essentielle qui nous permet d’être réactifs et à l’écoute des besoins spécifiques des usagers et des territoires pour apporter des solutions adaptées. L’engagement est notre moteur pour relever les défis et garantir la qualité des infrastructures routières. Enfin, l’innovation est notre alliée pour anticiper les évolutions technologiques et proposer des services toujours plus performants.
Rejoindre la DIR Ouest, c’est participer à la construction d’un territoire durable, c’est donner un sens concret à votre engagement professionnel.
Que vous soyez ingénieur.e, technicien.ne, gestionnaire, agent.e des routes ou encore alternant.e, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et valorisant. Découvrez nos modalités de recrutement : cliquez ici
À propos de l'offre
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Solène GAUBICHER - Secrétaire générale, cheffe de service - tél 02 99 33 46 77
solene.gaubicher@developpement-durable.gouv.fr -
Numéro de poste RenoirH : 1239020024
Le poste est côté en groupe 2.2 du RIFSEEP (catégorie A)
Pour les fonctionnaires titulaire, transmettre le dernier arrêté de position administrative.
Vous disposerez d'un poste de travail informatique (outils bureautiques, téléphone portable).
Les horaires de travail sont variables pour vous permettre la meilleure adaptation possible aux contraintes du quotidien.
Le télétravail est possible dans les conditions du règlement intérieur de la DIR Ouest.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre de la DIR Ouest, ainsi qu'un à deux déplacements par an pour les réunions du réseau national.
Localisation : Rennes (35) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
