Chef de pôle ingénierie de formation et qualité - Eicnam H/F
Référence : 2024-1542899
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 61 rue du Landy – 93210 Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 29k€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales
• Participer à la définition, à la construction et à la maîtrise de l’offre de formation ingénieur dans une logique de cohérence d’établissement (contrats pluriannuels).
• Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation de l’offre de formation dans un processus continu d’amélioration de la qualité, d’évaluation des formations et de service aux usagers
• Participer aux actions :
o de développement de nouvelles formations d'ingénieurs,
o de renouvellement d'habilitation des formations en cours, notamment dans le cadre des audits réalisés par les organismes certificateurs.
• Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement
• Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement en s'appuyant sur la recherche en éducation.
• Participer à l’évaluation des formations selon le calendrier des audits Cti.
• Encadrer / animer le travail de l’équipe du pôle, et réaliser les entretiens professionnels des agents du pôle.
• Piloter les enquêtes auprès des organismes certificateurs
• Assurer un rôle de représentation auprès des EPN, des CCR, des directions fonctionnelles de l’établissement, des partenaires extérieurs.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’école sur ses formations.
• Assurer la promotion de l’offre de formation auprès des entreprises et des prescripteurs.
Profil recherché
Connaissances
• Maîtriser les concepts des sciences de l’éducation et de la formation des adultes
• Maîtriser les concepts liés aux modalités pédagogiques spécifiques (formation continue, alternance, …)
• Savoir se situer dans le système particulier d’un établissement d’enseignement supérieur, en connaitre les spécificités et le contexte
• Avoir une vision globale de la chaîne formation-compétences
• Savoir appréhender le rôle et les responsabilités de la fonction
• Maîtriser la démarche et les outils de la conduite de projets et de la qualité
Savoir-faire
• Avoir de grandes capacités d’analyse et de synthèse
• Être force de proposition pour la conception de dispositifs innovants
• Savoir intégrer les attentes des usagers, auditeurs et personnels
• Savoir mettre au point des méthodologies et outils de gestion spécifique
• Savoir faire partager la recherche de la qualité
• Avoir des compétences dans l’encadrement et l’animation d’équipe
Savoir-être
• Grande capacité de travail, sens de l’organisation et des priorités
• Grandes réactivité et disponibilité
• Qualités d’écoute et de dialogue avérées
• Capacités d’adaptation et de négociation, diplomatie
• Très bonne qualité de communication écrite et orale
• Sens du dialogue et de la transversalité, dans les relations avec les autres cadres et personnels de l’établissement et les interlocuteurs extérieurs
• Appétence pour le travail en équipe sur des dossiers transversaux complexes
• Appropriation des principes fondateurs du service public
Outils
• Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel avancé)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
Descriptif du service
L’Ecole d’Ingénieurs du Cnam développe et coordonne l’ensemble de l’offre de formation ingénieurs du Cnam, en adéquation avec les orientations politiques de l’établissement, l’évolution de ses publics et des enjeux de la formation tout au long de la vie, dans le respect des préconisations émises par la Commission des Titres d’Ingénieurs (Cti).
Sous la responsabilité de la Direction de l’Ecole d’Ingénieurs du Cnam, le/la titulaire du poste Chef du Pôle ingénierie de formation et qualité, à partir des axes stratégiques définis et portés par l’école, accompagne le pilotage, la mise en œuvre opérationnelle et le suivi de l’offre de formation ingénieur de l’établissement sur l’ensemble du territoire.
À propos de l'offre
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Informations générales
• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 490€
o Contractuels : à partir de 2 431€ brut (soit 1 960€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 57,81€ dans la limite de 96,36€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : oui - encadrement de 3 personnes : 1 agent en catégorie A, 2 agents en catégorie B
• Gestion de projet : oui
Autres avantages
• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du CNAM
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail -
Vacant à partir du 01/06/2024
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
