Chef de Pôle Maitrîse des risques et conformité
Référence : 2026-2381754
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG SUD
Délégation interrégionale SUD / Département de la Performance Financières, des Achats et de la Conformité - Localisation : Cité administrative de Lemaresquier à Jolimont, 1 place Emile Blouin, 31500 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe de département et de son adjoint, le chef de Pôle MRC favorise le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques. A ce titre, ses principales missions sont de :
- Piloter le dispositif de maitrise des risques local et concourir à restituer une vision exhaustive et pertinente des risques ministériels.
Le chef de pôle MRC, en tant que représentant du secrétariat général sur le territoire pour les sujets relatifs à la maitrise des risques, s’attache à piloter l’actualisation des risques locaux à consolider puis restituer une vision adaptée en lien avec les partenaires. En déclinaison de ces risques identifiés localement ou au niveau ministériel, il contribue à la démarche vertueuse du pilotage par les risques en supervisant la mise en œuvre des plans d’actions et de contrôles financier définis en réponse aux objectifs du plan d’actions ministériel. Il communique auprès des responsables hiérarchiques et de l’administration centrale les dysfonctionnements significatifs constatés.
- D’enrichir le dispositif de maitrise des risques des enjeux métiers et de conformité.
Le chef de pôle MRC accompagne le déploiement du dispositif de maitrise des risques aux enjeux de non-conformité et ceux inhérents aux enjeux métiers supports en capitalisant notamment sur le dispositif déjà mis en œuvre sur les enjeux financiers. Dans ce cadre, il est également amené à relayer et piloter la mise en œuvre de projets de mise en conformité au niveau interrégional, et notamment sur des enjeux majeurs de probité.
- De diffuser une culture risques & conformité au niveau interrégional.
Le chef de pôle MRC, avec l’appui de de l’assistant MRC, anime un réseau de référents locaux permettant de coordonner et de valoriser toutes les démarches de maitrise des risques dans ses aspects financiers, métiers et de non-conformité et ce grâce à des échanges réguliers avec les partenaires et la mise en œuvre d’une comitologie opérationnelle/décisionnelle. Il porte son accompagnement auprès notamment des départements de la DIRSG-SUD, la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse, la direction interrégionale de la protection judiciaire de la Jeunesse SUD, et le cas échéant celles déployées par les cours d’appel de son ressort.
En tant que référent du secrétariat général sur ces enjeux de maitrise des risques, il est l’interlocuteur principal du Département de la Conformité et Maîtrise Risque du Ministère et participe le cas échéant aux instances de pilotage des risques organisées par celui-ci.
Il pilote également les actions de communication, d’information nécessaires à destination des réseaux et des agents concernés permettant de favoriser la diffusion de la culture risque et est force de proposition dans l’identification des bonnes pratiques ou de recommandations méthodologiques.
Profil recherché
Connaissances
Maitrise des risques
Conformité
Outils bureautiques
Outil de gestion des risques, la connaissance d’AGIR serait un plus
Savoir-être
Être rigoureux et méthodique
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Sens de la pédagogie, communication et relationnel, adaptabilité
Curiosité intellectuelle
Savoir-faire
Travail en réseau et capacité à développer des relations de collaboration avec les autres services, tant en interne qu’en externe
Analyser les données et synthétiser
Conduire et piloter une activité, un projet
Conseiller, aider à la décision
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine de la gestion des risques.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Lors de sa prise de fonctions, le titulaire du poste pourra bénéficier des formations nécessaires (réglementation, démarche de maitrise des risques, perfectionnement Chorus, principes budgétaires et comptables, etc).
Perspectives d’évolution professionnelle
Ce poste permet d'évoluer vers tous les métiers du domaine de la maitrise des risques (conformité, contrôle interne, inspection générale etc.) et du domaine financier : gestion / pilotage de budget, gestion des achats, exécution de la commande publique, etc. Il permet d’acquérir et de perfectionner une compétence recherchée dans l'ensemble des services de l'Etat. Ce poste contribue au développement de compétences de gestion des risques utiles pour une évolution de carrière. Il permet également d’avoir une vision complète sur le ministère de la justice et ses nombreux projets.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- elodie.soudes@justice.gouv.fr
- nicolas.delamare@justice.gouv.fr
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Travail en open space peu dense (10 personnes). Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine une fois que l’agent est autonome sur ses fonctions (délai d’au moins 3 mois à prévoir) et dans le respect du collectif de travail pour la fixation des jours télétravaillés.
Restauration : Restaurant administratif sur site.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques
