Chef de projet « souveraineté, sécurité, défense » H/F
Référence : 2026-2277812
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la recherche et de l'innovation
Direction générale de la recherche et de l'innovation - Localisation : 1 rue Descartes – 75005 – Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes en charge de la coordination interne de la DGRI pour répondre aux demandes du Service de défense et de sécurité (SDS) du Ministère sur les enjeux de souveraineté dans la recherche, et de l’interface avec les organismes de recherche. Vous prenez en charge deux catégories de missions.
1 – Missions principales : souveraineté dans la recherche
En lien avec le SDS, vous vous assurez du suivi des enjeux de sécurité-souveraineté pour la recherche et l’innovation et en particulier :
· Êtes le point de contact DGRI pour la gestion des crises ministérielles ;
· Êtes le point de contact pour le suivi de la protection du secret de la défense nationale à la DGRI (habilitation et documents classifiés) ;
· Contribuez à la résilience des établissements de recherche dont la gestion des crises et l’anticipation du risque cyber (lutte contre l’obsolescence des systèmes d’information) ;
· Suivez la feuille de route ministérielle relative à la mise en œuvre de la revue nationale stratégique sur l’objectif 11 et le volet recherche ;
· Participez à la sensibilisation des établissements et des chercheurs aux ingérences étrangères et la coordination interne des dispositifs de lutte contre ces ingérences ;
· Contribuez aux travaux liés aux sujets de souveraineté et de sécurité.
2 – Missions secondaires : la recherche au service de la souveraineté
En lien avec les équipes de la DGRI, vous animez des réseaux, proposez et pilotez des projets dans le but de renforcer les liens entre les armées et l’écosystème de recherche et d’innovation.
Plus généralement, vous représentez la DGRI auprès des services chargés de définir la doctrine de la politique de protection du potentiel scientifique et technique de la Nation.
Ce poste à forts enjeux nécessite autonomie, esprit d’entreprise et une capacité à rendre compte de manière synthétique et régulière à la hiérarchie. Le titulaire / la titulaire du poste devra porter une attention particulièrement soutenue à la qualité de la coordination de ses actions avec les services partenaires, en interne comme en externe, particulièrement le service de défense et de sécurité (SDS) placé auprès du secrétariat général du ministère, le ministère des Armées et le ministère de l’Intérieur, au service de la cohérence d’ensemble de la politique menée et de l’atteinte des objectifs fixés au niveau ministériel et interministériel.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent sécurité défense de la DGESIP et avec les fonctionnaires sécurité défense (FSD) des organismes de recherche.
Profil recherché
Savoirs :
· Connaissance avancée des enjeux de défense, de souveraineté et de sécurité nationale, dans le domaine de la recherche et de l’innovation.
· Connaissance du fonctionnement de l’administration centrale.
· Une expertise des enjeux du lien Armées-Nation et des relations civilo-militaires, ou la participation à des travaux de recherche portant sur les sujets de défense serait un plus.
Savoir-faire :
· Construction et animation de réseaux, animation d’actions dans la transversalité avec de multiples partenaires.
· Conception et gestion de projets partenariaux.
· Communication institutionnelle (proposition de supports de communication, organisation d’événements) en lien avec les services experts en interne.
· Utilisation d’outils collaboratifs (ex. : suites bureautiques, plateformes de gestion de projet).
· D’excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication orales sont également attendues.
Savoir-être :
· Leadership et capacité à fédérer des acteurs divers (ministériels, académiques, militaires, associatifs).
· Esprit d’initiative et sens du résultat.
· Discrétion.
· Capacité à rendre compte et solliciter des arbitrages de manière régulière et pertinente.
· Rigueur, sens de l’organisation.
· Adaptabilité aux contextes interministériels.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-baptiste.guillaumin@recherche.gouv.fr
- recrutement-dgri@recherche.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la recherche et de l'innovation (DGRI) agit pour renforcer l'écosystème scientifique français, au service du développement des connaissances, du développement socio-économique et de la souveraineté.
La direction anticipe les enjeux stratégiques, pilote et coordonne l'écosystème de la recherche et de l'innovation, et valorise la recherche pour renforcer son impact socio-économique et son rayonnement.
L'activité de la direction vise à faire de la recherche et de l'innovation en France un levier de progrès, d'attractivité et de transformation pour le pays.
Descriptif du service
Le pôle mission placé au sein du service des opérations a vocation à piloter l’ensemble des projets transversaux de la DGRI. Vous serez rattaché au chef du service des opérations, au sein de ce pôle.
À propos de l'offre
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Habilitation au secret de la défense nationale requise
Ce poste peut convenir également à un A+
Possibilité de prise de poste avant le 1er septembre
Eléments de candidature :
Personne à contacter : pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter :
Jean-Baptiste GUILLAUMIN : jean-baptiste.guillaumin@recherche.gouv.fr
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation
Processus de recrutement : transmettre CV et lettre de motivation à :
Jean-Baptiste GUILLAUMIN : jean-baptiste.guillaumin@recherche.gouv.fr
Copie à recrutement-dgri@recherche.gouv.fr
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*