Chef de projet aménagement - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

Référence : O059260521001132

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Métropole Européenne de Lille (MEL), établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique, etc.

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Au sein du Pôle Planification aménagement et habitat, la Direction Urbanisme aménagement et ville est chargée de la mise en œuvre des projets d’aménagement mixte ou d’habitat sur l’ensemble du territoire métropolitain. Au sein de cette direction, le service Aménagement est composée d’une trentaine d’agents et a pour mission d'assurer le pilotage opérationnel des projets d’aménagement, qui peuvent être des opérations concédées, en régie, ou de l’accompagnement d’opérations privées.

Placé sous l’autorité de la cheffe de service, le chef de projet aménagement (h/f) assure le pilotage, le suivi et la coordination des études et des projets, en lien étroit avec les villes, les aménageurs publics ou privés, les habitants, ainsi qu’avec les autres services de la direction et l’ensemble des services communautaires.

À ce titre, vous serez amené à :

Assurer le pilotage, la coordination et le suivi d’un portefeuille de projets d’aménagement depuis la définition programmatique et urbaine jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle ;
Piloter les études de faisabilité, pré-opérationnelles et opérationnels ;
Assurer le pilotage de concessions d’aménagement ou de projets en régie ;
Animer les équipes projet et coordonner l’action des différents acteurs ;
Assurer les tâches administratives et financières inhérentes aux projets dont vous aurez la charge ;
Élaborer les budgets prévisionnels en relation avec la hiérarchie ;
Participer à la vie du service et des missions transversales du service ;
Élaborer des notes stratégiques et décisionnelles à l’attention de la direction générale et des élus ;
Collaborer aux réflexions concernant les projets métropolitains et les stratégies à mettre en œuvre pour mener à bien les opérations.

Profil recherché

La Métropole Européenne de Lille recherche un chef de projet expérimenté (h/f) qui contribuera à la transformation de la ville, afin de répondre aux attentes et besoins de chacun.



Idéalement :

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de catégorie A et/ou vous êtes titulaire d’une formation en urbanisme, droit ou d’ingénieur ;
Vous avez une expérience professionnelle confirmée sur le suivi de projets d’aménagement et/ou d’espaces publics ;
Vous disposez de compétences avérées en urbanisme et en aménagement, incluant la maîtrise des procédures administratives et des réglementations (droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats) ;
Vous appréhendez les enjeux des projets d’aménagement et avez une expérience en conduite de projets qui vous permet de disposer d’une bonne maîtrise de la méthodologie de la gestion de projets, de développer des relations partenariales et de travailler en transversalité avec les différentes parties prenantes du projet ;
Vous maîtrisez les procédures liées aux marchés publics ;
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’institution (intercommunalité, communes) et des partenaires de l’aménagement ;
Vous disposez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu’un réel goût pour le travail en équipe.


Particularités du poste :

Poste éligible au télétravail
Réunion publique à prévoir le soir ou le week-end de manière occasionnelle
Permis B requis du fait de déplacements à prévoir sur le territoire de la MEL.


Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

Sur la rémunération :
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Participation aux frais de la complémentaire santé
Chèques vacances
Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
Lieu de travail : Biotope à Lille
3 cycles de travail au choix (35h ou 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Télétravail possible au bout de 2 mois et à hauteur de 2 jours / semaine
Jours de CET monétisable
Restaurant métropolitain
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : deux entretiens en présentiel.
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

À propos de l'offre

  • La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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