Chef de projet aménagement urbain (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250731000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie du responsable de service, vous assurez pour le compte de Montpellier Méditerranée Métropole et de la Ville de Montpellier la maitrise d'ouvrage d'opérations d'aménagement et d'espaces publics sous forme de concessions d'aménagement, de mandats d'études, de mandat de réalisation de travaux ou d'opérations en régie.
Piloter des opérations d'aménagement :
o Assurer le montage, le pilotage et le suivi d'opérations d'aménagement en collaboration avec l'aménageur (ZAC) et d'opération d'aménagement urbain en régie de projets d'espaces publics soit en maitrise d'ouvrage directe soit en mandat de travaux
o Définir la programmation, les conditions d'insertion et de qualité urbaine, les caractéristiques et les modalités de réalisation des projets veiller au respect des engagements (objectifs, coûts, qualité notamment exigences liées aux approches du développement durable, délais) ;
o Coordonner l'aménagement et l'action des différents services/directions (espaces publics, réseaux, paysage, urbanisme règlementaire, habitat, foncier, économie, mobilité, éducation etc...) au sein des territoires opérationnels ;
o Piloter la concertation, la communication et la production d'argumentaire d'aide à la décision à destination des élus ;
o Assurer le suivi financier de l'opération et des procédures d'urbanisme et environnementales, (étude d'impact, évaluation environnementale, dossier de la loi sur l'eau, etc ...).
Gérer la coordination territoriale :
o Analyse des projets (PC, faisabilité) et prescriptions urbaines ;
o Coordination avec les services instructeurs et les futurs gestionnaires publics ;
o Programmation d'espaces publics et d'équipements publics en liaison avec les opérations d'aménagement ;
o Montage et participation à des modalités et documents de concertation
Mission transversale :
o Coordination et suivi des modifications et / ou évolution des documents d'urbanisme sur les secteurs concernés ;
o Appui sur les documents transversaux à la direction, demandes ponctuelles sur des documents de stratégie ;
o Mobilisation de partenariats (collectivités, opérateurs, associations, ...) sur des thématiques transversales.
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE :
Engager et piloter les procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents d'urbanisme
Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets
Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental
Coordonner l'action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets
Vérifier la mobilisation et la disponibilité des ressources financières
SAVOIRS :
Principaux outils de planification et d'aménagement urbain
Modalités de financement d'un projet urbain
Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
Techniques de conduite d'opération
Logiciels métier
SAVOIR-ETRE :
Autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles
Rigueur et respect des délais
Travailler en transversalité
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
