CHEF DE PROJET AMÉNAGEMENT (F/H) - SYTRAL MOBILITES
Référence : O069261030000978
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261030000978-chef-projet-amEnagement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
- Formation niveau bac + 5 (Master 2 ou diplôme d'ingénieur) dans le domaine des transports collectifs ou des travaux publics,
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics,
- Maîtrise des processus de montage d'une opération d'aménagement de voirie,
- Bonnes connaissances des transports en commun et du fonctionnement des collectivités,
- Connaissances sur la circulation, la régulation du trafic (feux tricolores, carrefours...).
Savoir-faire
- Savoir élaborer et conduire des projets rassemblant différents acteurs, et portant sur des thèmes et échéances de différente nature,
- Savoir diriger des prestataires extérieurs,
- Savoir animer et conduire une réunion,
- Savoir analyser et synthétiser des données et informations nombreuses et de diverse nature,
- Savoir défendre et négocier les intérêts de la collectivité et de l'exploitant,
- Savoir élaborer des programmes d'aménagement et coordonner des projets,
- Savoir rédiger des notes et des rapports.
Savoir-être
- Aptitude à fédérer autour d'un projet et à convaincre,
- Adaptabilité (public très différent),
- Sens du dialogue et de l'écoute,
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Force de proposition,
- Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Oriane DUBOIS
Chargée de recrutement
Services Ressources Humaines - Direction des Ressources
04 26 68 57 46 | dubois@sytral.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
