Chef de projet Animation du réseau des Laboratoires d'innovation territoriaux (H/F)

Référence : MEF_2024-19374

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
    Ministère de la transformation et de la fonction publiques
  • Localisation : Paris (75), France
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans ce cadre, le/la Chef de projet  « Animation du réseau des Laboratoires d’innovation territoriaux », sous la responsabilité de la Cheffe du pôle « Lieu de la Transformation Publique et Laboratoires d’Innovation », est en charge de :
1- Développer et renforcer le pilotage des Laboratoires d'innovation territoriale de la DITP et le suivi de leur activité
Le (la) titulaire sera en charge de :
·  Structurer un dispositif de remontées d’information sur les projets, de réaliser un suivi de ceux-ci en lien avec les Laboratoires d’innovation territoriale à des fins de reporting et de valorisation.
·  Contribuer à faire des Laboratoires d’innovation territoriale des acteurs clefs dans la co-construction et la territorialisation des politiques prioritaires du Gouvernement. Ce qui implique notamment de susciter la création de projets sur ces thématiques, et de proposer une valorisation spécifique pour ces projets.
·  Contribuer à orchestrer la mobilisation des Laboratoires d’innovation territoriale au service des programmes de transformation publique de la DITP (FP+, SP+,…)
2- Accompagner la montée en compétences des acteurs du réseau
En tant que référent méthodologique, la mission innovation a vocation à renforcer les compétences du réseau des Laboratoires d’innovation territoriale.
Le (la) titulaire sera en charge de :
·  Piloter la plateforme collaborative dédiée au réseau et notamment veiller à sa bonne alimentation pour permettre le partage de connaissance inter-labs (centre de ressources mutualisées dans une logique de commun)
·  Concevoir et animer les temps de travail collectifs mensuels des laboratoires (webinaires, journées d’inspiration, temps de cohésion et de partage d’expérience)
·  Outiller les laboratoires sur le plan méthodologique, orienter les Labs et leurs agents vers les formations des expertises de la DITP, proposer des sessions de formation dédiées aux agents des Laboratoires d’innovation territoriale en fonction de leurs besoins.
3- Animer et suivre le soutien en ressources de la DITP envers les Laboratoires d’innovation territoriale
La DITP soutient l’activité des Laboratoires d’innovation territoriale par un soutien en ressources humaines et budgétaire.
Le (la) titulaire sera en charge de participer :
-  Au suivi des recrutements en relation le tableau RH avec les autres acteurs de la chaîne des ressources humaines (Laboratoires, service RH du ministère de l’intérieur)
-  Au dialogue budgétaire régulier (trimestriel) pour le fonctionnement des Laboratoires d’innovation territoriale et de leurs projets
-  Au suivi du bon équipement et de la qualité de l'environnement  de travail des agents affectés des laboratoires territoriaux avec les responsables de ces laboratoires et en lien avec le bureau RH de la DITP
-  A l’instruction et au suivi des dossiers de demande de crédits des Laboratoires d’innovation territoriale pour le Guichet d’Innovation territoriale mis en place par la DITP au bénéfice de leurs projets.

Profil recherché

Niveau d'études min. requis Niveau Master ou diplôme équivalent
Il est attendu du profil recherché :
 - Une connaissance du fonctionnement et de l’écosystème des administrations publiques
- Une connaissance des enjeux de l’innovation publique
- Une expérience pratique des méthodes d’intelligence collective
- Une expérience pratique de l’animation de réseau
- Une capacité à travailler avec des parties prenantes multiples
- Une expérience en gestion RH et budgétaire
- Une capacité à structurer et opérer des programmes
- Une expérience attendue de 2 années minimum.



Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

amelie.durozoy@modernisation.gouv.fr
lea.boissonade@modernisation.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction interministérielle de la transformation publique (DITP), rattachée au ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace.

L’objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics en plaçant le citoyen au centre de l’action publique et en plaçant la décision au plus près du terrain.

Les équipes de la DITP ont 4 missions principales :

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Déplacements occasionnels en région

  • Art L332-2 2° du CGFP

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

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