Chef de Projet Communication -
Référence : 2026-2231993
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier ANNECY GENEVOIS
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service communication du CHANGE est rattaché directement à la Direction Générale afin d’élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication interne et externe de l’établissement.
Afin de renforcer l’équipe du service communication, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet communication. Pour compléter les forces en présence, nous souhaitons intégrer un(e) spécialiste de la communication événementielle et des relations presse et média. Si vous avez un très bon rédactionnel, maîtrisez la gestion événementielle sous tous ses aspects, y compris digitaux, et que vous cherchez une mission riche et rythmée, ce poste est pour vous.
Vos missions :
Déployer la politique de communication définie par l'établissement en proposant, concevant et mettant en œuvre des messages déclinés en actions de communication vers différents publics, en utilisant différents médias et en visant à faciliter les relations de l'établissement avec son environnement interne et externe.
Activités principales en lien avec l'équipe du service communication :
- Gérer les relations presse et média de l’établissement :
- Développer des partenariats presse : entretenir et enrichir le portefeuille de relations presse
- Gérer les relations presse et média de l’établissement :
- Gérer les sollicitations de la presse et faire l'interface entre les demandes des journalistes et les responsables/référents internes
- Rédiger les argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d'information) à destination des journalistes pour promouvoir l'événement ou l’actualité
- Identifier les sujets à promouvoir en lien avec la direction générale et le Président de la commission médicale d’établissement
- Gérer des invités presse présents sur les événements
- Assurer une veille média sur le CHANGE, les événements, le GHT
- Suivre la performance et les "retombées presse" des actions de communication
- Gérer l’événementiel de l’établissement :
- Concevoir des opérations de communication à forte visibilité : opération de prévention, sensibilisation, organisation de journées thématiques, séminaires, conférences, inaugurations, portes ouvertes, ...afin de valoriser le CHANGE et ses atouts.
- Assurer la production de l'événement : élaboration du planning des actions à mener, rep&e...
Profil recherché
Au-delà de la maîtrise opérationnelle des RP et de l’événementiel, vous possédez un excellent rédactionnel et vous maîtriser la communication digitale.
Votre force : la polyvalence. Vous êtes doté d’un infaillible dynamisme, vous êtes créatif/ve, tout en faisant preuve d'un indéniable pragmatisme. Vous disposez également de solides compétences en gestion de projet. Organisé(e) et rigoureux/se, vous portez le projet de bout en bout, et êtes endurant(e) et êtes résistant(e) au stress. Votre leadership et votre excellent relationnel vous permettent de mettre en mouvement des équipes pluridisciplinaires.
Enfin, vous présentez une expression écrite impeccable, une bonne maîtrise des outils informatiques et une sensibilité certaine aux questions de communication en santé.
Savoir-faire
. Pratique courante de l'informatique et utilisation des outils de bureautique
. Maîtrise Réseaux sociaux, communication digitale, vidéo un plus.
. Gestion de projet
. Maîtrise d’un appareil photo
. Capacité à travailler en équipe
. Capacité à gérer l'urgence
Qualités comportementales</st...
Qui sommes-nous ?
Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 5 041 professionnels sur les deux sites et 1450 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 24/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
