Chef de projet conformité - pré liquidation - SRH
Référence : 2026-2225577
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL Affectation : SG/SRH-SG/DSIRHM - Localisation : 35, rue de la gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) chef(fe) de projet SIRH (système d’information des ressources humaines) participe au bon fonctionnement du SIRH ministériel et à la prise en compte des besoins des utilisateurs (gestionnaires RH et personnels du ministère). Il(elle) apporte à la direction du SIRH ministériel ses compétences en SIRH et notamment sur les périmètres de la gestion administrative et de la paie. A ce titre, il(elle) est chargé(e) de l’expression des besoins du ministère auprès du prestataire chargé des développements informatiques.
Dans ce cadre, le(la) cheffe de projet est amené(e) à :
- Suivre les évolutions du SIRH ministériel en matière réglementaire (statutaire, indemnitaire et indiciaire)
- Rédiger des fiches d’expression de besoin aux évolutions du SIRH ministériel
- Analyser les demandes d’évolution des directions et/ou de correction du SIRH ministériel
- Valider les solutions techniques proposées par la maitrise d’oeuvre (MOE) et le prestataire assistant à la MOE
- Animer des ateliers/réunions avec les représentants des directions utilisatrices
- Coordonner les travaux entre les directions métiers et la direction du SIRH ministériel (MOA-MOE-AMOE)
- Garantir le respect des délais de mise en oeuvre des évolutions.
Le(la) chef(fe) de projet SIRH est affecté(e) au bureau de la conformité réglementaire et de la préliquidation de la paie qui est composé de 10 personnels.
Profil recherché
Connaissances
Analyse des systèmes - Application
Réglementation spécifique au domaine - Maîtrise
Savoir-Faire
Contrôler - Maîtrise
Rendre compte - Maîtrise
Planifier, organiser, coordonner - Maîtrise
Analyser/identifier problèmes - Maîtrise
Savoir-Etre
Etre réactif - Maîtrise
Etre rigoureux - Maîtrise
Etre à l'écoute - Maîtrise
Sens de l'organisation - Maîtrise
Avoir l'esprit d'équipe - Maîtrise
Faire preuve de pédagogie - Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- frederic.boucly@justice.gouv.fr / 0170 22 71 89
- yacine.halla@justice.gouv.fr / 01 70 22 77 14
Qui sommes-nous ?
Le service des ressources humaines (SRH) est chargé d’élaborer les orientations générales de la politique ministérielle des ressources humaines et de coordonner l’activité des responsables des ressources humaines du secrétariat général et des directions du ministère. La direction du système d’information des ressources humaines ministériel (DSIRHM) est rattachée au service des ressources humaines. Le système d'information des ressources humaines ministériel (SIRHM) est l'outil unique du ministère de la justice permettant d'assurer le suivi de chaque agent via la gestion des données administratives et financières. Le SIRH ministériel est utilisé par les 66 services gestionnaires RH du ministère afin d’assurer la gestion administrative des 94 000 agents publics (magistrats, fonctionnaires et contractuels) et de garantir le versement des paies mensuelles. La DSIRHM s’inscrit dans la dynamique de transformation numérique interministérielle en donnant aux agents publics et aux acteurs RH, les outils nécessaires pour répondre aux enjeux de modernisation et de simplification des processus de la gestion des ressources humaines. La DSIRHM est chargée du maintien en condition opérationnelle du SIRH ministériel et de sa mise en conformité aux évolutions statutaires, indemnitaires et indiciaires. La DSIRHM développe une offre de services RH inédite et très avancée, 100% dématérialisée, pour l’ensemble des personnels du ministère.
Descriptif du service
Les missions de la DSIRHM visent à faire de l’agent un véritable acteur de son parcours professionnel et à l’accompagner tout au long de sa carrière
Composition et effectifs du service
La DSIRHM comprend 50 personnes (MOA – MOE – AMOA - AMOE)
Votre hiérarchie
Frédéric BOUCLY – Directeur du SIRH ministériel / frederic.boucly@justice.gouv.fr / 01 70 22 71 89
Yacine HALLA – Adjoint au sous-directeur du SIRH ministériel / yacine.halla@justice.gouv.fr / 01 70 22 77 14
Appoline GUILLAUME – Cheffe de bureau / appoline.guillaume@justice.gouv.fr / 01 70 22 78 79
Vos interlocuteurs métiers
DGFiP – CISIRH – DGAFP – Services gestionnaires RH des directions et du secrétariat général du ministère de la justice
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 2
Renseignements et candidatures
Nom : Mme TINTAR Appoline Mail : APPOLINE.GUILLAUME@JUSTICE.GOUV.FRNom 2ème contact : M. Frédéric BOUCLY Mail 2ème contact : FREDERIC.BOUCLY@JUSTICE.GOUV.FR
La procédure de votre recrutement
Renseignement et candidature à : frederic.boucly@justice.gouv.fr/0170 22 71 89 yacine.halla@justice.gouv.fr / 01 70 22 77 14
Ce poste nécessite un entretien préalable -
Organisation du travail : Télétravail possible
Restauration : Restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER E, Tram T3 et Métro ligne 7/OUI -
Vacant à partir du 01/08/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
