Chef de projet data analyst « méthodologie, protocole et exploitation d'enquêtes »

Référence : 2023-1207865

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SSMSI
  • Localisation : Lumière

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

Après avoir assuré la refonte du dispositif d’enquêtes de victimation, le SSMSI conduit l’enquête statistique nationale Vécu et Ressenti en matière de Sécurité (VRS) depuis 2022.

La diffusion de résultats départementaux et l’approfondissement de certaines thématiques chaque année (relations police-population en 2022, santé et victimation en 2023) constituent notamment des avancées du nouveau dispositif.

En tant que chef(fe) de projet :

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

- Très bonne connaissance en méthodologie d’enquête et notamment protocoles multimodes

- Expérience significative en conception d’enquêtes à caractère sensible

- Pilotage de l’aval d’une enquête statistique

- Maitrise de logiciels statistiques (R et/ou SAS)

- Publication d’études statistiques mobilisant des techniques économétriques et des analyses exploratoires multidimensionnelles de données

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie

Compétences attendues

Connaissance technique au choix : Méthodologie statistique / Data analyst
niveau expert
requis
Connaissance technique au choix : Logiciels statistiques SAS/R
niveau expert
requis
Connaissance technique au choix : Méthodologie d'enquêtes multimodes
niveau expert
requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir rédiger
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis
Savoir gérer un projet
niveau expert
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines :
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Langues

  • Anglais Autonome

Localisation

Localisation : 40 avenue des Terroirs de France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Votre environnement professionnel :

Le SSMSI est un service statistique ministériel autonome placé sous la double tutelle du DGGN et de la DGPN. Il est dirigé par une inspectrice générale de l’INSEE. Créé fin 2014 au sein du ministère de l’Intérieur, il a comme missions de produire et de diffuser en continu des statistiques publiques dans le domaine de la délinquance et de l’insécurité, de mobiliser des données statistiques, des enquêtes (de victimation notamment), des études et des analyses pour piloter, éclairer et évaluer les politiques publiques de sécurité et d’assister les administrations de la police et de la gendarmerie dans l’accomplissement de leurs missions, le tout dans un contexte de montée en charge (élargissement de son périmètre et de ses activités).

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Code d’affectation administrative SAA : SCRC0152

    Code d’affectation opérationnelle SAO : SCRC0152

    Service statistique ministériel de la sécurité intérieure, rattaché au directeur général de la police nationale et au directeur général de la gendarmerie nationale.

    40, avenue des Terroirs de France - 75012 PARIS

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Les fonctions de ce poste sont à fortes responsabilités en lien avec le pilotage nécessaire de ce dispositif d’enquête de victimation de grande ampleur essentiel pour les services du ministère l’intérieur et le service statistique public.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
    1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4).

  • Vacant à partir du 01/05/2023
  • Analyste de données

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