Chef de projet de mobilité faibles émissions et bas carbone (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Référence : O038260112000686

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Tronche
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Date limite de candidature : 12/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission principale de la direction : responsable des politiques et des actions liées à la transition énergétique ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de l'air au sein de la Métropole

Composition de la Direction : 21 agents dont 5 au sein de l’unité qualité de l’air.



Le poste à pourvoir a pour objet le pilotage du suivi et des évolutions des dispositifs d’accompagnement à la mobilité durable des habitants et acteurs du territoires, ainsi que des éventuelles règlementations afférentes, dans le périmètre des compétences de la Métropole. Ce poste s’exercera dans une logiques de coopération avec les autres acteurs du domaine, dans une recherche d’efficience budgétaire et en prenant en compte un contexte national instable concernant la transition écologique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260112000686-chef-projet-mobilite-faibles-emissions-bas-carbone-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : formation supérieure (urbanisme, transports/mobilité, économie, sciences politiques, développement local) → Ingénieur (bac + 5)
Expérience souhaitée : expérience 5 ans minimum dans le domaine de la conduite de projets avec de forts enjeux en matière de communication. Une expérience en collectivité locale, en lien avec les entreprises et/ou la mobilité serait un plus.


CONNAISSANCES
Connaissance technique sur les véhicules
Connaissance technique dans le domaine environnemental (qualité de l’air, énergie)
Connaissance du cadre réglementaire des transports et de la circulation
Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement des collectivités
Connaissance technique du domaine de l’urbanisme et de l’aménagement

SAVOIR FAIRE
Pilotage de projets complexes et animation d'équipes (y compris études)
Développement de partenariats publics et privés
Organisation et animation de réunions publiques
Qualités rédactionnelles
Construction d'outils de reporting et utilisation des outils informatiques

SAVOIR ÊTRE
Rigueur, méthode et pragmatisme
Partage d'information
Esprit d’équipe
Organisation et suivi des reporting
Persévérance, réactivité et capacité d’adaptation
Écoute, dialogue et négociation avec divers acteurs, y compris les entreprises

Qui sommes-nous ?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

À propos de l'offre

  • Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

    Avantages sociaux :
    -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
    -Participation mutuelle et prévoyance,
    -Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
    -Comité des oeuvres sociales,
    -CESU (jusqu'à 400€)
    -Activités sportives proposées sur le temps de travail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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