Chef de projet développement RH (F/H)
Référence : 2026-2195161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Muséum National d'Histoire Naturelle
- Localisation : Jardin des Plantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2600-3000€ net avant pas € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 2600-3000€ net avant pas
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la DRH adjointe, en charge du service recrutement et développement RH, le chef de projet (F/H), contribue à la conception, à la structuration et au déploiement d’actions de développement RH.
Dans le cadre d’un schéma pluriannuel, vous participez à l’élaboration de projets, réflexions et cadres de gestion RH ou de développement RH, à titre d’exemple :
Proposer, en lien avec les différents acteurs, une mise à jour du plan égalité, son adoption devant les instances et assurer sa diffusion ;
Participer à la mise à jour des lignes directrices de gestion RH en vigueur et en proposer de nouvelles, dans le champ des rémunérations notamment ;
Contribuer à la construction d’une prospective RH : besoins en recrutement, compétences, évolution des métiers afin d’anticiper les évolutions RH, de valoriser les compétences et d’accompagner les parcours professionnels des agents.
Participer à l’harmonisation des pratiques managériales ;
Participer à la définition d’actions favorisant l’engagement et la fidélisation des personnels ;
Participer à la réflexion sur le temps de travail en contribuant au diagnostic des organisations existantes ;
Participer à la production d’éléments statistiques permettant de guider l’action de la DRH ;
Participer à la coordination des actions impliquées dans les projets RH transverses ;
Participer à l’élaboration et à la rédaction de documents, outils et supports d’information et de communication à l’attention des personnels, sites Intranet et Internet ;
Missions collectives secondaires :
Contribuer aux projets transversaux RH (modernisation du SIRH, observatoire social, attractivité) ;
Contribuer à des actions d’accompagnement au changement et d’évolution de l’organisation ;
Contribuer aux diagnostics internes (enquêtes, baromètres) et au suivi des plans d’actions.
Missions individuelles :
Conseil en mobilité-carrière ;
Référent handicap des personnels.
Profil recherché
De formation Bac+5 en gestion des ressources humaines, vous disposez d'une expérience avérée de minimum 5 ans en gestion de projet RH/ Transformation RH/ Expérience collaborateurs.
Vous avez la capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et avec des interlocuteurs(rices)s différent(e)s ;
Vous êtes organisé(e), curieux(se) et possédez une compétence en animation de projet, un forte capacité d’analyse pour comprendre les enjeux métiers.
Compétences techniques :
Maitrise des méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement
Connaissances du statut de la fonction publique
Compétences interpersonnelles :
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements
Aptitude à la résolution de problèmes et à l’adaptabilité
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.
Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de l'alliance Sorbonne Université. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.
Descriptif du service
Le Muséum national d’histoire naturelle est un EPSCP sous la tutelle du Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation et du Ministère de la transition écologique. Engagée dans la modernisation de ses pratiques, la direction des ressources humaines (33 personnes) s’organise autour de quatre grands pôles : pilotage et développement RH, carrière et paie, médico-social et service de l'ingénierie et de la prévention des risques professionnels au service des 1850 agents de l’établissement.
À propos de l'offre
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Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le contrat
Localisation : Jardin des plantes - accès par escalier uniquement
Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public renouvelable
Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.
Les avantages
Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (de 1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)
Restaurant d'entreprise
Prise en charge partielle de votre mutuelle
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
