Chef de projet développement territorial (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094260327000294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de dynamisation de l'économie sociale et solidaire du territoire.
Sur un mode partenariat, transversal, avec l'ensemble des autres directions concernées et des différents acteurs, vous contribuez au renforcement de la place de l'ESS dans les projets et activités portées par la collectivité.
Selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets.
Profil recherché
Savoir-faire :
- assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage,
identification et mobilisation des acteurs de l'économie sociale et solidaire du territoire,
-instruction et accompagnement des projets : création, implantation, développement,
- gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière d'économie sociale et solidaire,
développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels,
- organisation et animation de la relation avec la population.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
