Chef de projet données - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977261022001539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Autres Collectivités territoriales
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer le recensement des données existantes et manquantes
- Animer l'écosystème des données
- Administrer des données
• Garantir l'intégralité des données et leur disponibilité.
• Intervenir dans la mise en place d'un catalogue de données (DATA HUB).
• Intervenir lors des formations en interne.
• Mettre en place des observations thématique en fonction des priorités politiques.
• Participer à la mise en œuvre d'une culture commune liée aux données sur le territoire.
• Réaliser le recensement des données existantes, produites ou récoltées par la Collectivité et de ses partenaires
• Renseigner les services et directions concernant la collecte, la gestion et la valorisation des données.
Profil recherché
Adopter un comportement proactif
Agir en prenant des initiatives
Anticiper les évolutions technologiques et leur incidence pour la Collectivité
Assurer une veille règlementaire liée à son secteur d'activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles
Conduire des véhicules légers (Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité)
Conserver des documents et dossiers
Créer des synergies entre les acteurs pour adapter les services numériques aux évènements non prévisibles
Déployer les solutions techniques et identifier les sources de dysfonctionnement
Développer une culture sécurité
Élaborer un argumentaire
Gérer des situations exceptionnelles
Présenter clairement son activité et ses résultats
Rédiger un document complexe
Répondre à des situations sensibles et ou urgentes
Répondre à la demande de manière personnalisée
Répondre à une demande simple de service
Réunir les différents éléments afin d'élaborer une stratégie de communication
S'approprier la règlementation applicable au secteur
S'approprier les orientations stratégiques de la Collectivité
S'approprier les valeurs de la Collectivité
S'exprimer avec un vocabulaire élaboré
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
À propos de l'offre
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Transmettre lettre de motivation et CV obligatoirement sur le site Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/11/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
