Chef de Projet EBOPEP GHIGS
Référence : 2026-2432753
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bordeaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 29 590 euros et 48 960 euros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de projet est responsable de la coordination opérationnelle de l’essai au sein du Bordeaux Population Health Research Center. Point de contact central de l’équipe MEREVA, il facilite la collaboration entre les différents partenaires et garantit la cohérence des contributions de chaque pôle tout au long du projet.
Vos activités se déclinent sur plusieurs axes :
# Mise en œuvre et suivi de l’étude EBO-PEP pour le périmètre d’activités de MEREVA
Coordonner et animer l'équipe projet directement impliquée dans l'essai : biostatisticien, attaché de recherche clinique, informaticiens et data managers.
Planifier, coordonner et documenter la conduite de l’essai jusqu’à la valorisation des résultats
S’assurer de la bonne articulation entre les expertises de MEREVA impliquées dans la mise en œuvre de l’essai.
Planifier, puis organiser les réunions d’équipe
Superviser les inclusions, le recueil des données et le contrôle de leur qualité
Valider le codage des évènements indésirables et des traitements
Communiquer sur l’état d’avancement de la recherche
Planifier et coordonner la revue des données
Suivre les évolutions réglementaires, scientifiques et méthodologiques de l’essai
Gérer les non-conformités relatives à la recherche
Participer à l’analyse des données
# Documentation de l’étude et respect des bonnes pratiques liées aux essais cliniques
· Veiller au respect du protocole, des bonnes pratiques cliniques (BPC/ICH) et de la réglementation applicable
Coordonner et participer à la rédaction des documents essentiels de la recherche : protocole et amendements, note d’information-formulaire de consentement/non-opposition, cahier d’observation et autres documents de la recherche.
Participer aux soumissions réglementaires aux comités d’éthique et aux autorités compétentes
Organiser la formation initiale et continue des membres de l'équipe de recherche
Assurer le suivi des écarts au protocole, des événements indésirables et des actions correctives
Contribuer à la préparation et au suivi des audits et inspections éventuels
# Gestion des données
· Assurer l'interface entre l'équipe clinique de terrain et le pôle IT/data management
· Suivre l'avancement des livrables méthodologiques et statistiques avec le pôle biostatistique
· Veiller à la fiabilité et à la bonne diffusion des indicateurs de suivi de l'essai
# Rapports et valorisation scientifique de l’étude
Rapporter régulièrement au directeur opérationnel, au méthodologiste et au promoteur
Contribuer à la rédaction des rapports d'avancement et des communications relatives à l'essai.
Participer à la préparation des livrables du WP5
Participer à la communication et à la valorisation des résultats de la recherche
Profil recherché
Titulaire d’un doctorat en médecine, en pharmacie ou en sciences, ou Master 2 en sciences si expérience associée, vous justifiez d’une expérience significative en recherche clinique. Vous possédez une solide maîtrise de la méthodologie des essais cliniques, de la réglementation applicable aux recherches biomédicales, des Bonnes Pratiques Cliniques et de la protection des données.
Vous disposez d’une expérience en gestion et conduite de projets et savez coordonner les activités, encadrer une équipe et respecter les délais et les exigences réglementaires.
Vous maîtrisez la rédaction scientifique et administrative ainsi que le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Rigoureux, autonome et organisé, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Vous appréciez le travail en équipe et en environnement interdisciplinaire et interculturel. Dynamique et adaptable, vous êtes capable de travailler efficacement dans un contexte opérationnel soutenu et sous contrainte de délais.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Descriptif du service
Rejoignez le centre Bordeaux Population Health (BPH, U1219 Univ. Bordeaux – Inserm) – de l’Université de Bordeaux, l’un des principaux centres de recherche en santé des populations en France (près de 500 membres du personnel).
En rejoignant ce poste, vous intégrerez l’équipe GHiGS (Global Health in the Global South), l’une des 10 équipes de recherche du BPH.
Cette équipe développe et évalue des interventions destinées à prévenir, dépister et prendre en charge les maladies infectieuses et non transmissibles, affectant les pays du Sud. Au sein de cette équipe, la plateforme d'ingénierie scientifique MEREVA est dédiée à la conception, à la coordination et au pilotage d'études cliniques et épidémiologiques.
Dans le cadre du projet de recherche clinique Ebola nous recherchons un Chef de Projet pour un CDD de 22 mois basé au sein du BPH à Bordeaux et intégré à l'équipe MEREVA.
À propos de l'offre
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Plus d’informations :
Déplacements à l'étranger à prévoir (RDC, Guinée, Sierra Leone, Libéria…).
Basé à Bordeaux Campus Carreire - accès tram A Hôpital Pellegrin (arrêt de tram) bus, vélo.
CDD de 22 mois
Salaire mensuel brut : 2 460 à 4 080 € selon expérience
Ce que nous vous offrons :
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
Accès à un parking du personnel
Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation, une liste de vos publications,
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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L 332-2, 2° (ex 4-2)
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Vacant à partir du 07/10/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
