Chef de projet en charge de la gestion et du suivi des Appels à Projets F/H
Référence : APHP_2026-24714
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Siège de l'AP-HP
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Gestion et suivi des Appels à projets ministériel (PHRC-I) et interne (CRC) pris en charge par le secteur en lien avec la secrétaire dédiée à cette activité.
- Aide pour la vérification de l’éligibilité des dossiers et des différents conflits d’intérêt
- Suivi de l’activité de la CES (Commission d’Expertise Scientifique) de l’AP-HP
- Suivi des différents projets retenus aux AAP par la CES du GIRCI (CRC, APRESO, RESPIR, PHRC-I)
- Préparation des bilans pour la CES sur l’avancement des projets
- Participation au renouvellement de la CES
- Gestion pour signature des attestations de dépôt pour les différents AAP hors DGRINES (APRESO, ABM, ARS, Fondation…) et suivi des résultats en fonction des attestations signées
- Suivi des publications des AAP ministériels et interne et du postage de leurs résultats
- Gestion du reporting vers la DGRINES
Profil recherché
Savoir faire requis
• Arbitrer et/ou décider entre les différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes
• Evaluer une charge de travail
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
Connaissances associées
• Réglementation relative à la recherche clinique – connaissances experts
• Ethique de la recherche – connaissances approfondies
• Organisation et fonctionnement interne de la structure – connaissances détaillées
• Anglais scientifique – connaissances détaillées
• Conduite de projet – connaissances détaillées
• Méthodes de recherche clinique – connaissances détaillées
• Vocabulaire médical – connaissances détaillées
• Ethique et déontologie médicales – connaissances générales
• Management d'équipes en transversal incluant les formations - connaissances détaillées
PRE-REQUIS
Bac+5 dans un domaine scientifique
À propos de l'offre
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Chercheuse / Chercheur
