Chef de projet expert réseau et décommissionnements F/H
Référence : 2026-2227840
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction du Numérique
Sous-direction Confiance, Infrastructure, Données (SDCID) Département produits socles (DPS) - Localisation : 8 rue François Ory - 92120 MONTROUGE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 41-62 K€ selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES :
Pilotage de projets techniques :
- Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des risques.
- Prendre en charge les projets depuis le cadrage et l’expression des besoins jusqu’à la recette d’exploitabilité.
- Suivre et structurer la conception des projets : analyse des besoins, spécifications fonctionnelles, lotissements, production et validation des livrables, critères de réception.
- Constituer, organiser, coordonner et animer l’équipe projet ou les sous-traitants selon le cahier des charges.
- Garantir la qualité attendue : résultats techniques, documentation, conformité opérationnelle.
- Assurer le suivi auprès des clients internes et partenaires.
- Piloter et suivre les évolutions et nouveaux projets d’infrastructures téléphoniques.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Piloter les évolutions WAN, notamment celles liées au Réseau Interministériel de l’État (RIE) : coordination des acteurs, gestion des dépendances techniques, planification des bascules, suivi des engagements opérateurs, communication avec les équipes réseau et sécurité.
- Coordonner de manière opérationnelle les décommissionnements d’infrastructures et d’applications, avec un objectif de rapidité d’exécution et d’optimisation financière : recensement, priorisation, mobilisation des équipes techniques, suivi rapproché de l’avancement, traitement des obstacles et sécurisation des jalons jusqu’à la fermeture effective.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Capacité de synthèse, d’analyse et d’arbitrage.
- Forte capacité de mobilisation en cas d’événements imprévus en production.
- Adaptabilité à un environnement technique riche et en constante évolution.
- Réactivité et aptitude à proposer des solutions robustes et efficaces dans les situations d’urgence.
- Capacité à collaborer avec des entités multiples et à coordonner des contributeurs internes et externes.
- Disponibilité lors des moments clés : mises en production, changements d’infrastructure, bascules RIE, opérations de décommissionnement.
Partenaires institutionnels :
- Tous les personnels de la Direction du Numérique , les directions des ministères sociaux et les interlocuteurs des différents marchés.
Profil recherché
Expérience professionnelle exigée dans le domaine : minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projet technique
Connaissances :
- Expérience confirmée en gestion de projet
- Bonne Connaissance en Architecture technique infrastructures
- Très bonne connaissance en architecture et exploitation téléphonique
- Méthodologie ITIL
- Méthodes et référentiel qualité
- Sécurité des systèmes d'informations
- Connaissance des systèmes d'information des ministères sociaux
Savoir-faire :
- Contribuer au plan de gestion des risques pour identifier les actions préventives et correctives nécessaires
- Communiquer (à l'oral ou en formalisant des documents) et promouvoir les résultats
- Piloter une prestation de service et favoriser des relations avec les fournisseurs
- Aide et conseil aux décideurs
- Maîtriser les outils de gestion de projet
- Rendre compte et alerter
- Arbitrer et prendre des décisions (et savoir l'expliquer)
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
- Capacité d'adaptation et une bonne autonomie
- Qualités rédactionnelles et aptitude à la communication sur des sujets techniques complexes
- Très bonne organisation et rigueur dans le travail
- Capacité d'initiative
- Réactivité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction du numérique a pour missions :
1° De conseiller et d'appuyer la transformation numérique des ministères afin de développer la simplification, la performance et l'offre de nouveaux services au public
2° De développer, de déployer et de maintenir les produits numériques et projets de systèmes d'information relatifs aux politiques publiques conduites par les ministères et de valoriser le patrimoine de leurs données
3° De garantir la cohérence stratégique, applicative et technique des systèmes d'information des ministères et de rechercher toutes les mutualisations et optimisations pertinentes en leur sein ainsi qu'au niveau interministériel
4° De concevoir, de déployer et de mettre en œuvre l'environnement de travail numérique des agents, afin de contribuer à leur efficacité et à leur mobilité, d'assurer le service de support utilisateur pour l'administration centrale et de le coordonner pour les services territoriaux
5° De concevoir et de piloter les services d'infrastructures des systèmes d'information, et de veiller à la confiance numérique et à la sécurité des systèmes et des données, en lien avec le haut fonctionnaire de défense et de sécurité
6° D'assurer, en lien avec les agences régionales de santé, la conception et le pilotage de leurs systèmes d'information mutualisés.
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
. Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
. Un accès facilité à la formation
. Accès réseau crèche
. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
. Smartphone et ordinateur portable
. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)
Process de recrutement :
- Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.
- Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme
- Fourchettes de salaire : en fonction du profil du candidat
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
