Chef de projet fonctionnel recherche en santé
Référence : 2026-2234881
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : INSERM - Délégation Régionale Paris 11
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A propos de la Structure : Le poste est à pourvoir au sein de l’Unité mixte de service (UMS) France Cohortes, structure alliant expertise en Epidémiologie, Data Science, Système d’information, Interopérabilité, Collecte de données, Réglementation et Communication. Les cohortes épidémiologiques sont des enquêtes longitudinales visant à identifier les facteurs de survenue et d’évolution des maladies. Au cours du suivi de leurs participants volontaires, elles ont vocation à recueillir des données de nature extrêmement variée, incluant des données sensibles de santé, et potentiellement volumineuses. Notre mission : accompagner ces cohortes en leur offrant des services mutualisés, des outils innovants et des méthodes standardisées pour la production, la diffusion et l’exploitation de données essentielles à la recherche en santé publique.
Mission principale : Accompagner les équipes porteuses de projets de cohorte dans leur intégration puis dans l'utilisation des services de France Cohortes. Votre mission s’exerce, sous la responsabilité du directeur d’unité et du responsable du pôle relations utilisateurs de France Cohortes, en lien étroit avec les équipes de l’UMS, du DSI et des cohortes concernées.
Activités principales :
- Analyse et compréhension des besoins fonctionnels,
- Analyse des solutions et propositions de choix en collaboration avec les équipes concernées,
- Planification des étapes de chaque projet et identification des ressources humaines et techniques nécessaires,
- Mise en place des devis et suivi du budget des projets,
- Organisation, coordination et animation des équipes en lien avec chaque projet d’intégration (Comité de pilotage, Comité de suivi…), rédaction de comptes-rendus,
- Organisation de formation collective à la prise en main globale de l’environnement de France Cohortes,
- Recensement des besoins d’évolution ou des adaptations nécessaires, rédaction de notes de cadrage.
Spécificité(s) et environnement du poste : Les projets traitent de données sensibles et confidentielles.
Poste situé 48/50 rue Albert, 75013 Paris
Profil recherché
Connaissances :
- Méthodes de conduite de projet (planning, budget, indicateur)
- Méthodes et outils de la qualité, connaissance des bonnes pratiques ITIL appréciée
- Anglais technique, niveau B1 CECRL
Savoir-faire :
- Maitrise du pilotage de projets complexes impliquant plusieurs acteurs et directions
- Capacités d’organisation, de planification et de gestion
- Utilisation d’outils de suivi
- Capacité rédactionnelle
Aptitudes :
- Qualités d’animateur, de pédagogue et de conseil : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail des parties prenantes des projets, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
- Aisance relationnelle, sens de la communication et de la pédagogie
- Conscience et réactivité
- Sens de la négociation, diplomatie
- Capacité à fédérer et à convaincre
- Être force de proposition
- Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet (délai, coût, qualité…)
Expérience(s) souhaité(s) : Première expérience dans des projets complexes indispensable, idéalement dans le dom...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 26/03/2026
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Cheffe / Chef de projet environnemental
