Chef de projet formation - modernisation/ SRH-SG

En qualité de chef(fe) de projet modernisation et conduite du changement au sein de la direction du SIRH ministériel (DSIRHM) au service des ressources humaines, vous serez chargé(e) de conduire des projets de modernisation du SIRH ministériel visant à proposer de nouvelles fonctionnalités RH dématérialisées dans une logique de simplification, d’innovation et d’adaptation aux besoins des utilisateurs du SIRH ministériel. A ce titre, Il vous appartiendra d’analyser les besoins d’évolution relatives aux fonctionnalités relevant du périmètre de votre bureau de rattachement et d’en assurer la traduction fonctionnelle auprès de l’intégrateur et/ou de la maitrise d’oeuvre. Vous serez amené(e) à organiser des ateliers avec les directions du ministère de la justice aux fins de recueil des besoins tout en leur apportant votre expertise sur la faisabilité technique et la connaissance globale des processus. Vous serez chargé(e) d’effectuer la recette des développements et valider les propositions avant la livraison aux utilisateurs, en vous assurant que les travaux menés par les différentes parties prenantes correspondent aux exigences fonctionnelles. Dans le cadre de vos projets et de la veille réglementaire menée, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la DGAFP et le CISIRH. Vous serez également responsable du déploiement des actions d’accompagnement des gestionnaires RH en permettant l’appropriation du SIRH ministériel et des applicatifs portés par la DSIRHM par l’ensemble des utilisateurs (magistrats, personnels RH, encadrants, agents). Dans ce cadre, vous déterminerez les ressources pédagogiques utiles et identifierez les besoins des personnels aux fins de déploiement des actions de développement des compétences et d’animation des modules de formation.